你想过“管理”你的上司吗？

uiljing

管理上司只是单向的，其实上司管下属，但同时对下属负责，下属可能不够能力管理上司，但是上司要及时让下属知道自己每天都在干嘛，最好做到互相影响互相监管。

seiphoenix999

在下有.
也試過用不傷害他人面子的方法. 迂迴的讓他們間接被管理.
可是. 到目前為止.
3 }5 r# ]' i5 [& L& r: H. K" X( M( }成效不彰！
1 c, l' X* F+ Q+ @1 q+ E5 q
或許我的方法不夠成熟.
& g* X% J4 ~9 {. [; D  |6 y) M9 y或許我的方法被發現.
或許我的建議仍不夠完善.
9 \# I) J8 L, `% g2 @8 W* [有太多的或許...

所以. 革命尚未成功. 同志仍須努力！
- c5 u: @3 R. u7 Y+ N, u5 H9 }只能效法 Mr. 孫 ～