设定目标，成为专业的销售人员(转载)

徐新华

      没有目标的销售人员，当然也会有所收获，但那不是真正的成功。成功应该是某种您并不十分渴望去争取，但又必须去争取的事物。
      制定目标可帮助您获得成功，并且，由于您的成功是通过努力工作而获得的，它便具有了真正的价值和意义。您会极力保护您的劳动成果并使
6 ^1 E; i, P+ U& @- U9 Q      其增长，您非但不会挥霍浪费，反而会把它建立在更加坚实的基础上。有人可能没有经过制定目标这一程序而取得了某种程度上的成功，但是，不制定目标，就不能充分发挥其自身潜能。特别是对一个销售人员，如果没有目标，我们会变得无精打采、烦躁不安。没有明确的目标，我们就不知何时该庆祝胜利，我们就会摔跤、绊倒、失足而倒下，我们就会失去工作重点。
不伸直手臂，您就够不着顶部，而制定目标则能使我们把手臂伸直。
& t6 {# X4 X. V“我希望有很多的钱”！
3 V- x5 r. C: g+ i+ F+ R8 i; t“我希望有辆好车”！
愿望人人都有，但是，您希望您有多少钱？您希望有一辆什么牌子的好车？与之鲜明对比的是：
/ N+ C2 Y  S$ P0 b“三年之内，我的年收入要超过20万元”！
“明年年底，我要拥有一辆宝马跑车”！
* ~! s" P( D) [% c; }这中间的不一样是那么明显，您是否也这样地去想过呢？
记住，望不是目标。
' R# U) Q, a/ \4 m( u设定有效的目标
每个人都曾有过梦想，有些人能使梦想成真，但有些人的梦想成了幻想，或者，不再存有梦想。主要的原因是什么呢？原因在于，他能不能定
出正确的目标。
4 {+ }# ^+ F; L3 M( C8 O# M如果您希望您的愿望能够实现，那么就将您的愿望拆分成一个个的具体的、可行的、可以测量或评估的目标。
摆脱所有干扰，找一个安静的地方，认真思考您的目标。拿出纸和笔，不要害怕写出很多乱糟糟的东西而最后撕成碎片扔掉。
8 t% w' i" d, Y) S/ f8 f$ I  W目标要怎么定，才明确呢？目标要怎么定，才能完成呢？您可以从6“W”2“H”的角度去思考。
- H% S# t; Q3 g& |1 D6“W”中的第一个是“What”。“What”是指您要达成什么目标？一定要数量化，例如，每星期慢跑三次，每次20分钟，有了数量化的目标，
! p$ ?& u3 C4 z才能知道您目标达成了多少，哪些地方还要加把劲。
第二个是“When”。“When”是指您要什么时候完成目标。例如，三个月后心脏每分钟跳动的次数要降到80-70次之间。
第三是“Where”。“Where”是指达成目标要利用的各个场所地点。
第四是“Who”。“Who”是指促成目标实现的有关人物。
" Y  r2 w5 }; p2 G第五是“Why”。“Why”是让您能够更明确地确定为什么您要这样做，确定这样做的理由是正确的。
! o. y% K1 H1 k& f% A第六是“Which”。“Which”是让您能够在思考上保持更多的弹性，让您能有不同的选择方案。
$ s) L- [) R+ A  P2 i) Z另外，2“H”中的第一个H是“How”。“How”是指选择、选用什么方法进行，如何去做。
+ ^1 W  N/ ?) d: b& |# {第二个H是“Howmuch”。“Howmuch”是指要花多少预算、费用、时间等等。
如果您能够从6“W”2“H”去思考，您如何达成成为专业销售人员的目标，相信必定能够逐步实现您的目标。
4 \8 [' B0 h  q2 D2 y有效目标的特性：
, x3 b: F, ?+ m( ~1、具体
概念性的愿望是不能成为目标的。想要您的目标了不起，首先必须具体。这是重要的一步，往往是许多人绊倒的地方。如果制定一个具体的目
标，您就有了要实践的东西。在这个阶段，消极的想法很容易爬进来：“我最好不要太具体，不这么做又能怎么样呢？”大多数人试图通过躲
避细节而谨慎行事。您总不能天天祈求走运：“明年我将赚更多的钱。”
5 t* {, G, K% C2 d; a$ G2、可行
7 h1 {4 Y0 A: i+ Y) C  r本季度末我要赚到100万元，这是一个非常具体的目标。但是，您是运输代理的销售新手，最好把您的目标降低一下。运输代理是能够赚到钱
，但是您要赚的100万可不是在这里，因为这里的代理费一年也不过150万。这件事情不可能在这里发生。
8 Q& |2 p; \& P3 P" Z3、需要超越
可行并不意味着您的目标就可以降低。目标必须超越您最大的能力，但必须是可信的。如果不可信，您就不会有达到目标的信心，也就不可能
& w* ]$ D; e4 ~4 P9 |6 j6 i达到您想达到的境界。
& ^1 q7 o; A  }7 I5 [0 S8 w$ J4、可以衡量
衡量的标准多种多样，如果您定位在每天能够收入多少钱，我想这不是您的初衷。特别对于销售来说，您的目的是在找潜在客户，您的定位应
% T/ ?5 t! ^2 Z该是投入，是您每天、每周必须实现的寻找潜在客户的数量上。产出是投入之后的必然结果，只要您把工作做好，钱财自然会随后而至，而且
# `4 e8 I; _- y. l% j! t2 M会源源涌入。
5、组织安排
我要赚很多的钱，这不需要任何的组织安排和思考。而目标则必须要认真组织好您的思想、工作日程以及怎样处理业务，意外事件的安排等等
% O2 A3 Z" e6 f/ z，甚至包括怎样安排您的生活。
% S( D+ ?" Y; a2 R% n- a! i6、过程中可以检查
三个月赚10万是您的目标，但是您每个月目标是什么？。第一个月8万，第二个月10万，第三个月12万。过程中需要有一个可以检查的目标，
有了这些小目标，您的大目标才能真正的实现。如果小目标没有完成该怎么办？超出了又该如何处理？有了这样的检查点，您可以评价您的每
+ n! C* T) ]3 j. r一个进程是否合理。
确定实现目标的步骤
( A# \2 \8 A7 N; Z% e- ~" T- l设定长期目标时有三个方面的因素要考虑，就是自我实现、地位象征和净所得。另外需要记住的是为自己建立目标实现的三个主要阶段。这三
个阶段是：
·长期目标
9 e$ h4 ?' |" y5 A9 H; S·中期目标
4 t2 N! c9 H, t/ N·短期目标
7 V. u$ l7 q* i/ k- m. _' y5 W& R9 D每个阶段目标的主要内容：
5 `; }1 `, Y4 u/ g7 o) m& c8 y1、长期目标
您设定的长期目标应该是明确的。换句话说，20年中我希望住在一所大房子里，并且经济独立。您也可以说，20年后我希望住在海边的一所大
$ y7 c$ c# F  s1 i房子里，拥有200亩占地面积，以及在银行中有可以供我随心所欲花费的10亿人民币存款。
您的长期目标也许不是这个样子，但您需要这样的具体。
2、中期目标
7 |, N& t9 ~/ l1 B% [7 x当您设定完长期目标时，将它分为两半，设定一下10年期的中期目标。10年相比20年，其实现的可能性又有所增加。接着将10年再分成两半，
直到您得到了1年期的短期目标时，再将他们划分成月、周甚至天。您的中期目标会是您最大的和可能是最不现实的目标，那么您就能进行最
* W2 x  {- {/ n3 |快的调整。
3、短期目标
, v/ b& O% }  Z3 O. S7 o- X9 A短期目标是您应该最为关注的目标。
短期目标的设定不要超过90天，这样能取得更好的效果。超过90天的短期目标不足以产生直接相关的应变意识。另外应该做的是：建立短期目
, s0 j9 e. o8 D" Q4 z7 \  v4 [" s标后立即开始行动来实现它。就是说要坚定不移，不要在意识中否定它，不要等明天、下个星期，而是立即行动。
比如，如果其中一个目标是买辆××汽车，那么开始行动，按计划在90天内买到它。它会给您带来动力，而且这个动力会很快让您的下一个目
9 v. L5 p5 E3 r# o标加速完成。
设定短期目标可以比较容易来检验您的决心。如果设定了目标之后，要达到这个目标感觉压力过大，那么您就不能肯定是否能实现它。如果您
6 U  }3 l) Z2 q7 M+ y; F5 {' E有信心，您的计划实现就会激励您为实现目标而采取积极行动。
致力实现您的目标
工作越努力，成功的滋味就越甜蜜。任何时候都不要去想成功之路是曲折的。如果目标的实现没有花费多少工夫，原因是制定的目标没有达到
足够挑战的高度。如果目标定得不够高，就可能会使您踌躇不前，虽然可以满足意识的目标实现，但这种层次的目标是没有太大帮助的。
* d) k# y' I) K# [任何事情都不能分散您对目标的注意力。今天坚持不懈的人，明天定会有所收获。对我们来说，放弃应得的报酬或推迟令现在满意的好事都是
( k; t1 t  g( r, I$ D$ u- v不自然的；在今天追求短期利益的社会里，长期的回报几乎没有听说过。不要设定那些只会带给您一时满足的目标。如果设定的目标较低，那
( k" m$ e3 V$ I5 E* I) n2 h" f' U您的所得也会较低。
" G7 D: o+ `; h/ q3 a9 }$ q" G下定决心，满怀热情，将不会安于现状或半途而废。您的决心使您保持清醒的认识，直到自己渴望什么以及如何实现它。如果您的设想不十分
' k1 ^# Q- J9 @4 d3 C* N清楚，就应该把目标的细节记下来。这样当您的注意力不集中时可依靠目标提示您。更多的提示会增强自己投入目标的力量，实现目标的决心
( x9 m/ n( W/ I- X2 ^. Z. X0 |就越大。决心越大，实现的目标也就越多。
' ]  e& f* c' S' x8 `即使目标很小，也要非常认真地对待您所有的目标。养成计划生活的习惯必然有所回报和值得庆贺。您最终也会得到出人意料的结果。
( i' h, v  P, M! U如果希望改变您的生活，就必须要改变它，否则生活还会依旧。因此设定一些目标，将您的动力发动起来，使您的生活进入转变之中。您所要
做的就是尽力而为。您就能改变原来的生活，拥有渴望的新生活或您希望的任何事。
% \! L7 \' m  u正如麦克尔·杰克逊、惠特妮·休斯顿的现场演唱、乔丹神乎其技的篮球技巧、有名厨师的美食等都能够屡次地震撼我们的心灵。每一个行业
- u' ~3 ~4 @" E) J5 X; V9 H  q  Y都有迈向专业的途径，每一个行业达成专业都有一定的条件。那么，做一位专业的销售人员，也必定有一定的要件。
练习一：专业销售人员的要件
3 H! O/ z1 a9 _( t: o) [& `; v什么是专业的销售人员的要件呢？请利用20分钟的时间分组共同讨论，并将讨论的结果写在纸上，再请指派代表发言，发言完后，请参考“参
2 d3 N0 C# n7 D4 a- w" |考资料一”。
参考资料：专业销售人员的五个条件
●正确的态度：
·自信（相信销售能带给别人好处）
·销售时的热忱
" Q# Q; F$ \, ~, m·乐观态度
: p! O  ]  T6 ^/ L4 m·Open-Mindedness
3 Z, J9 G0 k0 W; |·积极
. I+ k1 j& p& i·关心您的客户
8 W$ s1 ?  R- [1 o* F·勤奋工作
·能被人接受（有人缘）
3 q  U% L( {% d# i+ j- G$ v/ N/ ^$ T·诚恳
●产品及市场知识：
·满足客户需求的产品知识
·解决客户问题的产品知识及应用
·市场状况
·竞争产品
$ o7 K/ X2 P- E1 b, g# _7 U2 M·销售区域的了解
●好的销售技巧
·基础销售技巧
3 P2 w1 l5 ^, B* L* K5 v: e! Q' a·提升销售技巧
●自我驱策
9 M2 c4 o& r  K6 p, p·销售区域彻底访问
·客户意愿迅速处理
·对刁难的客户，保持和蔼态度
·决不放松任何机会
·维持及扩大人际关系
7 A3 i8 |: {) c- h, ?·自动自发
·不断学习
●履行职务
& |& z# Z4 B4 j) {+ u" u1 d" t( K·了解公司方针、销售目标
9 H& ~& |) j( b6 ?! ]# q8 F. q. R! F·做好销售计划
4 N" ?7 j* k: H, z+ g# p·记录销售报表
( k8 z2 t, i+ e·遵循业务管理规定
' {$ u, S( M8 Z2 G" Y·了解各种合约
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