拔出萝卜带出泥的离职方式你如何看待？

生而为赢

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LZ帖子很实在，其实没什么的，很正常的事情。李开复从微软辞职到谷歌，然后从谷歌辞职自己做创新工场，很正常的现象，一个公司有进有出才是一个正常的公司，难道不是吗？和道义没什么关系的，现在谈道义是个伪命题，因为没有普世的价值观。
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沈石头

生而为赢 发表于 2012-8-21 19:10
& X: e5 I2 H3 F, F* C+ @+ u4 ~LZ帖子很实在，其实没什么的，很正常的事情。李开复从微软辞职到谷歌，然后从谷歌辞职自己做创新工场，很正 ...

是的，没有普世的价值观，大家都围绕着自己的利益思考问题，本着“人不为己天诛地灭”至理干着损人利己甚至不利己的事情，把行业搞得乌烟瘴气。当然公司内人员流动是很正常的，本人也只是个小兵不是领导，只是对这样的问题比较好奇，小公司培养，大公司收获或者个人离职创业。这样的人才成长方式对小公司来说是很不利的。