舟航 发表于 2012-5-12 17:51 9 Z+ Y* w( ?" w8 f0 h1 `: w
百度来的概念:
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% W% w$ X8 ^8 F+ T* j8 n+ r团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合 ...
* F* n8 s8 E8 ]* p5 A2 W团队有很多,比方说销售团队,研发团队,而且必定有骨干和领导。
" r& h, U8 `7 {% M0 i6 h8 K“团伙”就是一个特定的贬义词了,百度一下,有如下解释。: |0 N; M; [1 b1 A! h1 x% U; |' J
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【形容词:团伙:只讲不听的组织,很冲动“火”的一群人,在利益的驱使下临时性结团伙同冲击目标,但缺乏稳定性、持久性、和前瞻性,将来不明朗 ,由于缺乏科学的组织结构和系统化的协同运作,不能发挥最大绩效 。】
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2 v: c9 \* f2 o0 k团队和“团伙”最重要的区别应该是领导如何平衡好内部各方利益和关切,领导该指导手下时,就得亲力亲为地给手下指引方向,该裁人就得请人走,不需讲情面,该给手下争取利益时,就得分角必争。& {, P! d, @) @$ f8 y- ~% V4 j3 _
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我认为,
3 t3 U" n' J9 B) y& Q! k; K+ i2 S设定的目标完成了,就是好的团队。
1 u5 }( S; Y3 l( P$ [" z3 U设定的目标没完成,内部上下都在相互推诿,那就不是好的团队,原因一定是领导的错。
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