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在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?% k3 r. x ]8 N8 C& c1 D: G3 ~! E
回答提示:* ]2 q# ~) E/ ^- c5 n+ l T7 h
①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，
& H& }) G$ q$ T* w7 }看看领导是否能改变想法;
5 ?, j0 z1 a7 V2 Y②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;/ n, ?# J0 E; e& V! ^& V
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再
$ W4 K4 }/ d# g/ `; C向上级领导反映。
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你能为我们公司带来什么呢?
' L8 O9 k" o+ m' j回答提示:
) q! D& ^; U! S* J5 q①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用—“我己经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就5 f2 {, Z0 x' m# E0 Q
可以上岗工作”。& L7 N* l3 z% n5 c, \) @
②企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说:“就我的能力，我可以做一
+ [7 ^' C( v4 [; F/ a' {' w$ E7 W个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益，，。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能) G/ }2 q/ A4 s3 {6 J/ _( s v
力，比如申请营销之类的职位，可以说:“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发
( S9 G: w, \' H, X老客户的新需求和消费。”等等。
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发表于 2012-5-6 15:48:50
