原来单位的事情还需要去处理么

憨老马

surfacer 发表于 2011-10-10 09:16
7 @- B( h1 Y5 h/ O- G" g5 _/ ]这个家伙怎么干上老板的?按理这种性格很难做得开

) I0 Q% j8 d- u$ U# K. n( Q是啊！怎么度量这么小？
, F# x, y. M8 G. n我公司有一个同事，已经干了5~6年，混上中层的啦，前几年为一点点小事赌气要辞职，我老板要他仔细再想想，后来还是坚决要走。临走前的一次会议，老板当着那人的面说：“***要走啦，看他对公司还有什么要求，都满足他”。这才是当老板的气度啊！

xlf63

如果关系好，可以开始帮一下。如果不好，就不用去管了。人是要有底线的。
% i' R8 F' @( ~# Y( _  ^& Q俺也碰到，人在滴时候老板感觉不到你的价值。辞职走了，有事还找你，但不能永远帮忙。谁让他不知道人在滴重要性哪。

zy3692976

       我感觉我做了他未必会感觉对我好的，我是做到最后是真的不想做了，刻薄的话不是说了么，你走好了，最后差不多是赶人了，还说以后离厂后的人别让进来。什么意思。现在对别的人也这样的，没有什么情谊的。人家也没有留我。当然我也对他死了心。老马，我还想和你说，我老板在离厂的时候还说你以后就别进厂了。你还好意思再去么，我只是不好意思再去他那里了，尽管他好意思打我电话问我事情。有时候虽然说吃亏是福气，但是人的忍耐力是有限度。我还算客气的，至少是我自己气不过走人的，还有点更加可怜呢，居然开会的时候说你做不好的话可以走人了。不知道老马如果你老板这样说你你还好意思留下买。

憨老马

zy3692976 发表于 2011-10-10 12:21
* ~) n; Y% H9 u+ x  ?9 k我感觉我做了他未必会感觉对我好的，我是做到最后是真的不想做了，刻薄的话不是说了么，你走好了，最 ...

% u& C+ A- A4 w9 K. J( n- O8 g0 W有时人在气头上，什么话都说得出来！
& S- \3 S$ C. ~1 T再接上11#的话题：那同事走了不到一年，一次我刚好在老板那谈事，他收到一个电邮，对我说：“哈哈，***来信，想回来！”。问我怎样看？说实在的，你以为我真憨的啊！我当然不便趟这混水的啦。不过，几个月后，老板还是让他回来了。
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欧克竞

我觉得做人 还 是 要 讲原则，能不 撕破脸皮尽量别撕破，正所谓做人留一线，日后好想见。