机械设计人员的体会
# Y1 t- p8 x" j1 q- |当一名设计人员工作了三、四年，他开始积累了一定的设计经验，他对" z' ^2 h7 b9 @
" M; a& G, N* S' g& K自己和对社会总有一定的想法，现在我们干的是一些拿别人的图纸来抄
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( c5 H! }2 @* o# G. r9 Z袭和改动一下。还有就是买别人的设备测绘一下和变通一下。对于生活2 U' |1 |. Z$ ^: q7 u
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发面：比如工资低，面临恋爱、结婚，买房、买车等这些烦恼。工资低, g8 S) u9 r+ M# s, u
& g! ^) G7 D: B4 m跳槽，跳到另一个单位，面临所有的一切都归零，从上下级的关系，同5 p3 R) u. O4 _/ J$ d
0 G! O6 q w3 M' p6 n* D- ]0 p% ^. w事之间的关系，又跟刚毕业的时候一样，从扫地，拖地，端茶，倒水开
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始，同事时刻都关注你，有事没事就叫你去，设计的东西你干不到，干6 N& z+ c- ^0 F- A; F5 y: `7 W D$ L7 d0 n
9 W# i+ r$ \0 k. ?# ]) W的也就是些测绘的事情，也就画一两张图纸，之后就再也没有下文了，$ T+ Q% C+ u) F. a0 c3 t
/ Q3 n E# @1 b" h' u% Q有看你不顺眼的，就向领导打打小报告，领导知道了，就被罚到车间去& l$ U# h1 I* c. s( ~
" \0 u% J1 B* \' r干装配，一干就是几个星期，到车间了车间工人谁管你，你新来的，你
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2 [0 C1 S, P+ _2 b5 V% |' V不干谁干，你新来的，就是受欺负的，谁让你是新来的。干设计，你如
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果得不到领导信任，也就是干些打杂的活，要是真真让你去设计最少得' S' J7 `5 }- J) ^
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干两年杂活，如果得不到领导信任，就下去远了。
z9 t* I3 v+ Q, N* m1 ]我以前在原来的公司，来了个别的公司的副总工程师，情况的遭遇就是
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这样，领导就让他干点制作图纸明细表，保存图纸，复印图纸的工作，! R8 B! g; j& _5 j1 i
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对这样的人不闻不问，到走了也没让他画图纸。' S+ L3 O2 g- v5 D. x8 G1 D+ N
现在国家讲创新，创造，公司创新、创造就是这个东西！ |
发表于 2011-4-29 14:18:23
