机械设计人员的体会: B0 [% E2 E/ C+ w9 Q2 }
当一名设计人员工作了三、四年，他开始积累了一定的设计经验，他对
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2 s' l* {! w0 ~/ `自己和对社会总有一定的想法，现在我们干的是一些拿别人的图纸来抄$ v [8 Q& v1 g: i" u6 h# h
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袭和改动一下。还有就是买别人的设备测绘一下和变通一下。对于生活7 d' F' K* E; R) W: Y% p: J& |
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发面：比如工资低，面临恋爱、结婚，买房、买车等这些烦恼。工资低
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8 K- ^1 R2 i( |8 T! z0 T跳槽，跳到另一个单位，面临所有的一切都归零，从上下级的关系，同
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事之间的关系，又跟刚毕业的时候一样，从扫地，拖地，端茶，倒水开: i( J% Q' N# J! a5 Y
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始，同事时刻都关注你，有事没事就叫你去，设计的东西你干不到，干
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的也就是些测绘的事情，也就画一两张图纸，之后就再也没有下文了，- ~ y( X, Q3 |, _
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有看你不顺眼的，就向领导打打小报告，领导知道了，就被罚到车间去" d) z. j6 U: v4 ^( M
2 m4 v7 G# D: d% L干装配，一干就是几个星期，到车间了车间工人谁管你，你新来的，你' ^3 X% ~ _; z8 _7 L6 D! \
2 N+ D4 X2 Z/ z$ @2 w9 N不干谁干，你新来的，就是受欺负的，谁让你是新来的。干设计，你如
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9 t, Q5 v- x4 ?% U+ ^果得不到领导信任，也就是干些打杂的活，要是真真让你去设计最少得
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干两年杂活，如果得不到领导信任，就下去远了。6 ]( J' n' c) E R! w" x# A
我以前在原来的公司，来了个别的公司的副总工程师，情况的遭遇就是2 \7 ~) n) @0 d x# n6 d) L, y
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这样，领导就让他干点制作图纸明细表，保存图纸，复印图纸的工作，
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$ u% v# |3 v$ g( P1 q( v" q对这样的人不闻不问，到走了也没让他画图纸。
; m- U6 F3 z! K; j2 [9 u. b现在国家讲创新，创造，公司创新、创造就是这个东西！ |
发表于 2011-4-29 14:18:23
