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楼主: 王豆芽

下面链接的帖子很多大哥都看过了,我继续更新近况

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发表于 2025-4-8 17:25:05 | 显示全部楼层
megafab 发表于 2025-4-8 13:13
; t" B; l" c6 z0 B都奇了怪了,这么烂的人,当时自己试用期没看出来?当时怎么选的?& W! M5 q4 D' G0 h: O% H6 ]& x
何必呢,走就走呗,没必要否定曾经自己 ...

5 L! |, H* m. U, g( A( }有没有可能上家是真的烂5 g- z% G6 d2 o) C2 }7 R
 楼主| 发表于 2025-4-8 17:31:53 | 显示全部楼层
落泪小丑 发表于 2025-4-8 16:169 @: z! D  d. q2 H4 |
矢量图软件是什么啊?

- [# z  m8 ?0 ~; z; ~* _; g就是ps ai这些软件( R9 N* t4 x7 v5 m+ ^
发表于 2025-4-8 22:03:36 | 显示全部楼层
你离职有没有提交书面辞职信?如果没有证据,老板可以一直拖着,让你下家黄了。如果你有证据提交了,一个月就可以直接走人,如果老板不办理手续,是他的问题。老板有拖你的意思,让你招不到接手的人,交接不了工作。
* G+ R: P) z1 I$ T" E/ n留个心眼吧,别以为这老板会按规矩办事。
 楼主| 发表于 2025-4-9 00:26:12 | 显示全部楼层
上海狐飞 发表于 2025-4-8 22:032 ]4 b- D0 G' P/ x7 ?5 b9 I# X9 u
你离职有没有提交书面辞职信?如果没有证据,老板可以一直拖着,让你下家黄了。如果你有证据提交了,一个月 ...
, q4 E+ i2 P; Q
好的,谢谢提醒
4 c  {. O) D7 C/ b! v" V+ p, F8 p

点评

口头提的还不行,最好正式书面的,要没有微信聊天记录也行  发表于 2025-4-9 16:59
发表于 2025-4-9 08:11:16 | 显示全部楼层
30天到期走人
' J+ y6 P2 u4 e9 f6 B9 l8 v
发表于 2025-4-9 08:12:50 | 显示全部楼层
你透露的太多了!
* g8 P3 `+ y5 A) C( f
发表于 2025-4-9 08:31:13 | 显示全部楼层
要走就早走
发表于 2025-4-9 11:30:00 | 显示全部楼层
对的对的,离职最多30天,直接走人
发表于 2025-4-9 14:04:03 | 显示全部楼层
小伙子心太直了,你都要走的人了,人家电子工程师被你一句话给断了前程,你还怪老板;人家来面试的,你一个看不上,不给新人机会。招个差不多的你把工作交了不就完事了吗?
发表于 2025-4-9 22:12:48 | 显示全部楼层
落泪小丑 发表于 2025-4-8 16:16# Q* F# ~' n3 ^
矢量图软件是什么啊?
$ K6 w- \5 `! t1 p
CDR /AI  这些吧
! M! b. P8 P+ D3 U
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