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楼主: 老鹰

如何看一个人

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发表于 2024-9-8 14:06:41 | 显示全部楼层
windy渊虹 发表于 2024-9-6 12:28
  ]7 E. `( G8 J9 v: d8 D为啥蠢包含坏?

2 D9 N; t0 Z4 m0 b; c$ o简单的来说蠢必然坏,就是蠢的人在干坏事的时候意识不到自己在干坏事。
发表于 2024-9-8 23:28:01 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2024-9-6 15:343 J+ P. p' N/ R% Q% B. e2 J0 Y
新闻之所以叫新闻,是因为它是“个例”。一个吃馒头的人成不了新闻,一个吃馒头撑死的人就成了新闻了。温 ...
7 |3 a" k  }/ r' h* \* a+ b
虽不赞成但表示理解,重要的还是在财富自由的过程中不断的总结反馈闭环提高。, e. ~; U/ V8 g2 [  Z5 D" k5 ]. G. \
" {& X% K2 `) I% ^; ~- r% L+ ?" M2 m
这种人太少了。就像天道里面的丁元英,可遇不可求。而且人还不一定看上咱们普通人。& W; J  U1 a7 t  x( P

7 S* g6 q. C0 |* c3 \, b8 N5 T. H只有他们评价,点评我们的份,我们对他们的评价就是俩字:高人。# a8 t: }8 j! H7 f
发表于 2024-9-9 09:49:15 | 显示全部楼层
我是觉得认知这个东西会随时间和周围环境不断变化的,我自己对这个世界的认知就是这样,大学毕业前总觉得事情都是非黑即白的,做事一板一眼。直到工作后遇到了很多事很多人,一下子把自己的原来认知都推翻了,遇到事不再开口就据理力争了,即使有理也不当场说了,也习惯了“圆滑”,小时候一直觉得自己很聪明一定会有一番作为,工作后会发现你自己努力只能决定最多5%,你出身已经决定了95%,所以真的很多认知会变化的。

点评

乐观了,出身决定99%,还有0.99%的运气,加上0.01%的努力  发表于 2024-9-10 17:25
发表于 2024-9-9 13:17:06 | 显示全部楼层
突然想到企业文化,上一家不知道老板是不是脑子抽抽了,让经理以上的领导必须都背诵企业文化,还有考核,考完了给个内部文化证书。
; s2 H, {  n9 F. j$ k本来我觉得企业文化宣扬一下就还好,搞得要背诵考核就太蛋疼了,难道还想靠企业文化重塑成年人的思想?" \4 n: A$ O  b6 a
我看了下企业文化出的优秀员工小册子,百分之八十的故事可以用加班加点无私奉献完成了工作来总结。。。

点评

还有企业文化宣传阳明心学,被改的面目全非,全是毒鸡汤  发表于 2024-9-10 17:28
发表于 2024-9-9 14:30:19 | 显示全部楼层
喂我袋盐 发表于 2024-9-6 13:235 L  `" _' x/ R+ u7 `$ j! W# ~
大佬,财务自由是目标吧。
/ B% d+ u( r, q8 _" d; g% E0 L5 j( `9 \0 d0 p+ Y$ J2 d1 [
同意不能单看认知,因为有很多高认知的穷人,所以认知只是一个方面,还要看 ...

" D# m- \0 |8 a, H* `: m' Z5 ~( r@siralop
# X. D4 W& _. n* e8 `7 _8 l' L2 k
  N$ ~0 D* h( n& P3 S经济基础决定上层建筑,这是一个经典表达,涵义已经固化了。& m% _$ k3 v2 a* g# U* p% ?

$ N& k' G6 V- O( N4 z9 _我们理解,这是一个集体概念。
/ H' T, f1 s: \. g6 R- K( v
; @! U& o: W: s本贴研究如何看一个人,所以这个就不一定很准了。因为一人得道鸡犬升天。升天的鸡犬,还是鸡犬。, P9 I- M2 _& S! z2 H: o

% J, V9 J) g" {. o% [0 n# h# b例子不多举。
# b- s6 V  C$ J  ^* r3 C
3 \- O( R6 ~( T6 Y  O- f修正一下,在财务自由的过程中,经历过社会磨砺,反省反馈这种闭环的。这个就比较有道理了。
( G! c# ?) M5 `
7 t! w. e- p- w. _% S+ Wbtw,我不赞成用经济基础来评价一个人。
) r  T3 W7 D( n- P) ~

点评

有些人没发达前,大家都觉得很好的,一旦有钱了,这人就坏了。  发表于 2024-9-10 18:02
穷不是贬义词,但是很多情况就是来贬低一个人  发表于 2024-9-10 17:31
发表于 2024-9-9 14:45:55 | 显示全部楼层
七曜神权 发表于 2024-9-9 13:17
6 d; p" }$ N6 Z% n( F, s7 i突然想到企业文化,上一家不知道老板是不是脑子抽抽了,让经理以上的领导必须都背诵企业文化,还有考核,考 ...

9 M+ h- V8 d; z+ [先洗一洗脑,看看有没有真心nc的。这是一种服从性测试,是一个筛子。
3 T5 f9 U- d3 P, e0 D
- P5 T' q: m$ j: ]8 F就像电诈短信,信我秦始皇,打钱,,,正常人不会信;但一旦有人回复了,在这群回复者之间寻找目标,这样的成功率就高了很多。所以正常人看了一笑而过,觉得肤浅低级,其实这是电诈高手们精心设计的杀猪盘。: b6 w! i& \! x6 L1 s$ C
. P( k! n" K4 Z" z
高度决定了视角。. \8 L; V' R0 k0 @. U
发表于 2024-9-10 09:40:31 | 显示全部楼层
无论如何努力的活下去
发表于 2024-11-15 16:04:58 | 显示全部楼层
公众号留言选取3 h& Z! J7 P6 r, g" \2 d
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