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本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-2-24 19:07 编辑
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孔乙己有一个朋友Z。
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0 C0 S" M9 G+ A4 F& C( E% T学校的时候,Z和孔乙己一个学院但是不是一个所,Z聪明,专注,在所里名声相当不错,大老板是院士后来做了校长,小老板也是长江学者。Z的小老板那时还年轻,Z并不是那种左右逢源,甚至常常有点闷的人,所以在小老板哪里,并不是特别受宠或者被特别宽待,读书人吗,臭脾气总是有的,所以Z和老板的关系是比较紧张的。孔乙己对Z相当佩服,笨拙那叫文质彬彬,读书人该有的样子。$ Q! R1 ^+ L6 A8 t3 [% `
! a0 ?+ a3 W& D) D9 X再后来,毕业后,很巧,孔乙己和Z前后脚进入了同一家公司,Z离开的时候,孔乙己刚刚进去。7 U% R! x: A$ v1 d3 s
* Y+ v& s2 H, Z$ u8 S7 ] PZ是孔乙己的灯塔,孔乙己的牛人。
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Z工作了多年,技术上一直兢兢业业,但是外企总归是有天花板的,慢慢,Z变成了一个优秀的螺丝钉,可是现有的体制是不需要螺丝钉的,现实的体制流行总经理,技术总监,部门老大,所里的同学,随着年级的增加,都慢慢的变成了中层高层。Z的小老板,也慢慢开始越来越独当一面,店开得越来越越大,获奖无数,要直奔院士去了。
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# \6 l" z! ?& L5 v9 e孔乙己一直和Z要好,他们工作和研究的方向,类似。但是慢慢的,孔乙己发现,Z没有多少江湖地位,只是隐隐约约的:Z技术挺好的。- ^' }! z2 M6 V- K
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技术挺好的,仅此而已。# h3 B# X9 A4 J7 `4 o! |
4 ~5 t+ E1 Z, F& |在后来,Z的部门被变卖,Z如果同意,那么进入新公司,就可能被边缘化,其实作为专家或者螺丝钉,没有什么边缘化,不过都是搬砖。Z还可以选择不同意,那么可以拿一笔赔偿金,加上年金不小的一笔钱了,正好,这个时候,Z得到了一个新工作的技术,于是Z拿了一笔钱离职了。
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Z到了新单位,各种不适应,几个月就不断的嚷着要辞职,作为技术大牛,Z被宠坏了。说是要自己干,还说有个30,40万能养家糊口就够了。( n( d# j. w7 ~" x) `* ?1 Q# _. g
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Z的年级越来越大,当年所里的各种“总”越来越多,Z越来越泯灭于总人。/ g; B$ `0 ~5 j2 ?3 F
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不过作为读书人,孔乙己的酸臭大部分时候还是有的,Z一辈子有自己的地盘,能安静做事,不浮躁于人世间红尘和铜臭,学富五车,腹有诗书气自华。可是孔乙己毕竟是俗人,肉身总是有的,被丁举人羞辱了后除了忿忿不平骂几句那个撒币狗屁不懂之后,也开始自我怀疑,灯塔尚且如此,何况自己。
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+ E9 `6 ~7 W) q1 J" | }- X于是,孔乙己的失眠越来越严重,孔乙已的灯塔崩塌了。
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