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公司困难时,你是希望降薪还是裁员?

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发表于 2022-6-23 15:25:19 | 显示全部楼层
公司困难,为什么要降薪,那公司效益好的时候,给大家涨了多少,当老板本来就是要担风险的。如果公司困难,实在无法运转,那就破产,给员工赔款,降薪纯属耍流氓。
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发表于 2022-6-26 17:43:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 机械制鸟 于 2022-6-26 17:46 编辑
, z- ^5 F% S$ U# G0 G3 `3 v
0 [/ }/ X* w+ T6 R  V; N公司困难时想跳槽,因为没有裁员选项
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发表于 2022-7-15 16:13:08 | 显示全部楼层
那不成啊,得按合同办啊,地主家也没有余粮啊1 {3 l4 t) J7 a7 W/ k
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发表于 2022-7-25 13:31:53 | 显示全部楼层
专搞机械设计 发表于 2022-6-17 16:59
3 c5 x. |2 \" F9 Z! u1 @" i玩这个套路没啥意思,降薪不就是为了主动裁员吗?
% o4 u1 z0 h3 l降薪是所有人都降,公司得益;$ s6 W6 J% b/ _3 q$ u
降薪后部分人接受不了, ...
5 W% o. L) U: p- K
大实话
$ t- i  z0 [& M  j$ T2 d& ~0 `
+ h9 T4 A& W% ?' f; J* P
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发表于 2022-8-5 17:20:21 | 显示全部楼层
这话那个东也说过

点评

你瞎啊?没完了,狗币。不愿意理你了,还跑之前的帖子下面回复。随你吧,想跟着爹就跟着爹跑,别乱咬就行。  发表于 2024-5-16 14:13
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发表于 2022-8-13 10:36:29 | 显示全部楼层
裁员后可以去新的平台。
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发表于 2022-8-13 10:37:18 | 显示全部楼层
裁员后可以去新的平台

点评

都裁员时代了就是经济不好时代了,裁员后也难找工作。  发表于 2022-8-20 16:36
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