今年传统汽车行业形势不太好,我们业务总监月度会议预估,因全球汽车制造商的产量将减少500万辆,大经济形势下,全球汽车行业收入损失折合约7078亿RMB; 4 _0 N$ H+ h1 s* d" `
销售总监戏称:主机厂吃肉,汽配厂吃骨头;主机厂吃骨头,我们吃能喝汤! ' e% D+ C- G) d' ^4 o
为此,BOSS召开会议,在业务消减的情况下,如何发展精益管理工厂显得尤为重要:首要任务就是设备项目该如何有效开发!
+ b7 @ D- u N大家现在的痛点:职责不清、使命不强、忙、无生活; 9 U5 s) b& p5 v
+ J, @) D' d! I) z大家工作的状态:甩锅,扯皮,自保;会的多干得多,瞎忙;乱指挥,倚老卖老;886,焦虑,家庭矛盾,无奈!! : o6 R; @/ r0 F5 N8 @2 r( g5 j
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针对以上情形,全体员工急需整合为项目运营单元体;该组织服务于企业,促进团队整体能力提升。培养每个人的经营意识和领导力,培养与企业家理念一致的经营人才。让每个人在工作中找到价值和存在感;使公司业务保持正向盈利增长的同时,让大家物质上能得到提升。
# k7 H7 o5 u# H- p% r5 J该项目单元的人员组成:设备项目经理、工艺工程师、品质策划、品保工程师、机械工程师和装配调试师。 6 ?8 t4 q/ }5 b) s% O6 C6 `
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; j# `& J7 m2 @* G/ }. a X a4 S经营理念:让员工与企业成为“精神共同体、命运共同体、目标共同体、利益共同体”,释放员工潜能。 / v- A, n7 G! d3 r7 b
推倒“部门墙”:经营组织细分后,如何避免大家的“各自为政”,服从公司整体利益。 (PS:老板又在给灌鸡汤 )
- a* n0 @$ m' d+ a( x$ f/ E最后,BOSS放大招了:
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& O3 J: m" h4 `2 v5 c, g% x/ Z在座鸦雀无声,谁敢不服?! - V3 k2 V: W: \$ G
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