bluecode 发表于 2021-4-22 12:18. T. c; \8 x$ [# `! i9 F7 Z- A6 y4 s
这不就是菜鸡互啄么。
, N2 P6 J, }+ W6 H( V3 A3 r
0 s4 g2 |; R5 }, J如果你们真的牛逼，老板何至于要去外面找个半桶水来做参谋。
不了解情况，就不要乱指点江山！出现这种局面是多种因素造成的，原来的技术负责人因为外聘的人在设计上给老板出一些没有技术底线的主意，导致这位技术负责人与老板发生了比较严重的矛盾，吵架离开。其他人因为经常替外聘的这位救火，擦X怨气载道，而采取不伤到自己利益的做事方式进行对抗。
0 _& {5 @# L/ g+ k: \网上发表言论不是你心里怨恨一个不认识的人就一股脑屎盆子扣过去，好像自己在哪里都是一个无所不能的技术精英，别人不能发表任何不符合你心里认为的价值观就是异类！( Z; @( x1 Z7 U! {4 x
不了解情况就骂人，侮辱别人，顶多键盘侠而已！还有一个问题就是素质问题，有些人看谁都不顺眼，认识不认识都想骂！为什么？就是因为素质在那。
: u1 X/ y& S- h& g" M$ t# T" l3 I' h, b9 x3 C$ w @
一个带领技术团队的人，不是说你有多能耐，你一个人能给企业创造多少价值，而是你有多大能耐能带领大家发挥大家的智慧去创造财富。即使你一个人有通天的本事，你也不能把企业所有的事都做了！
$ ]$ i) |- Y/ L2 ^& p' n. a+ `# @3 F6 o1 X- \
本企业我刚来。1 ?, \9 b7 D& ^4 W1 }( I
/ \2 [2 j4 \$ a+ l0 ]* m! Z6 x2 n+ c( W9 j# x: T9 R
3 C' G- W$ \8 ^8 V* `% w, s! I9 | |
楼主: 晓昀
发表于 2021-4-22 12:18:29
