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楼主: 45°人生

该不该放弃创业公司

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发表于 2020-9-7 14:09:43 | 显示全部楼层
简单翻译一下,降薪:过河拆桥,让你们自动离职,一分钱不赔。2 \+ y, j6 j& [2 J' ~+ @
让员工持股:如果真有员工去仲裁告老板变相辞退员工,老板会说,我没有降薪啊,
+ T( o/ C9 S* w4 s( \我只是把工资中一部分转化为股份了。
0 n& y0 R$ D' q; U' v8 v: v
发表于 2020-9-7 20:45:54 | 显示全部楼层
我们的就业环境还是水深火热呀
发表于 2020-9-8 08:25:30 | 显示全部楼层
奥森科技 发表于 2020-9-1 17:09- z2 b% U. k& m4 A3 ]. L
总共公司干事的就四个人,老板一个人,还有两个合伙人只出钱占股而已,一个设计,一个美工,还有就是我, ...
6 }  d- \6 l" w3 F% M" h
这也太坑了吧# ?' [: H8 K9 c' Z5 p' ]4 K
发表于 2020-9-11 11:49:07 | 显示全部楼层
有点类似我们做治具的小厂,治具工程师兼职下料,采购,操机,装配……# K# c+ v+ |1 W/ I+ V0 `
工资虽然高,但是我是真心不愿意干这种,太累了,还是一个萝卜一个坑呆着舒服
发表于 2020-9-22 13:36:37 | 显示全部楼层
谁没有点压力,为嘛非要降工资到吃不饱的水平
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