公司招的人很多，有一百多号人。所以这培训还没有涉及相应的工作技能（原因可能是一个是还没有确定具体岗位，一个是还有六个月的车间实习吧）。

    主要是：和公司领导的见面会；公司的历史现状前景以及相应的规章制度等。主要讲一点自己很直观的感受吧。

    一：规矩很多也很严，让懒散惯了的我感觉有点不适应。而且有些规矩感觉也太苛刻了点，搞得人很死板的样子。不过呢，想想这么大的场子，还是做机械，没点严厉的规则也不行。以后，看看具体执行的情况还有效果如何。

    二：“老套”。给我们培训讲课的，大多是工作了二十多年的过来人，最年轻的就是保卫科科长了，是个退伍军人。不是说他们讲得不好没有道理，而是感觉用词说法很老旧，就像又回到了小学初中听爸妈的训话。那么话说回来，虽然与在学校相比，不那么新鲜有活力，但是因着他们身上几十年的工作经验和人生历练，还是显出另一番不同的味道。

    ……

    其实到现在心里还没有达到一个完全平静可以安安心心工作的地步，很多都是新鲜事物，自然感受也乱麻似的杂。打算慢慢记下一些，以利以后回过头来审视自己。