机械社区

 找回密码
 注册会员

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
机械社区 门户资讯 人才职场 查看内容

严苛的老板会影响你与孩子的亲子关系

2018-8-10 11:09| 发布者: 西独欧阳风| 查看: 157| 评论: 0|来自: 界面新闻

摘要: 公司过于苛刻不光会对员工个人造成影响,还会影响到员工对孩子的家庭教育,让这些员工成为“虎妈狼爸”。
为了让员工更快进入工作状态,公司总会采取些措施来规范他们的行为—比如着装要求、早上九点必须准时上班、上班时间严禁打瞌睡或外出买盒饭,还有公司要求员工的笑容要有感染力。


然而研究表明,那些对员工行为过于苛刻的公司会产生负面影响,让员工不开心、压力过大、工作没动力、效率低下。媒体报道称,那些对员工笑容做出要求,实行笑容打卡的企业中,有的员工因笑容有感染力,长期在公司笑容榜名列前茅。有的人尽管很努力,笑容依旧只能得20分,这正消耗着她的上班热情。

公司过于苛刻不光会对员工个人造成影响,还会影响到员工对孩子的家庭教育,让这些员工成为“虎妈狼爸”。最近宾夕法尼亚大学沃顿商学院的组织心理学家格兰特(Adam Grant)发表的一篇文章表示,倘若你剥夺了员工在工作中的自主权,会让这些人在家庭中去剥夺孩子的自主权。但当你让员工有权利去选择做什么——怎么做,什么时候和在哪里做的话,他们会变成更好的父母。那些允许自我导向、独立思考和判断的工作,会让人在个人生活中也变得更灵活和更助人。

格兰特参考了社会学家科恩(Melvin Kohn)和斯库勒(Carmi Schooler)的研究,为了弄清楚工作对员工心理上的影响,他们在1970年代采访了来自各行各业数千名男性员工。研究发现,在自己工作上没有自主权的男性会更专制,他们认为孩子必须绝对服从父母。由此研究人员得出结论:“工作对人的影响大于人对工作的影响。”换句话说,我们的工作可以塑造我们的性格,而这一结论也适用于女性。

试想一位父亲每天都工作在高压的环境下,不敢迟到不敢早退,面部表情也不敢失控,专制独裁的老板紧紧盯着他,他在工作中没有任何做决定的权利。这位父亲的自尊心会受到伤害,心情不佳,回到家也不会给孩子好脸色。他自己也会变得专制,要求孩子必须听他的,因为在公司他必须听老板的。下级必须听从上级,这是他遵循的规则。

然而证据表明,在这样的家庭环境里长大的孩子,会很容易抑郁。有一个常识就是:如果你给孩子做了一切决定,孩子自己就不知道怎样去做明智的决定。还有的孩子会因此有逆反心理,更不愿意遵规守纪,他们更有可能成为霸凌者,或与霸凌者为伍,从事违法行为,比如入室行窃和破坏。有些人在青少年时期,就开始吸烟喝酒和吸毒。

专制的企业管理模式和家庭教育无疑都不值得提倡,员工和孩子都需要更多的自主权。灵活办公在世界各地越来越流行,千禧一代也呼唤着工作与生活的平衡、工作的自主权,远程办公、自由职业都给了他们更多的选择。父母对孩子的教育也是如此,粗暴的管理和压制会适得其反,尊重孩子的自我控制、自我学习能力,才有利于他们的健康成长。

最新评论

小黑屋|手机版|Archiver|中国机械社区 ( 京ICP备10217105号,京ICP证050210号,京公网安备11010802010176 )  

GMT+8, 2018-8-21 14:04 , Processed in 0.152316 second(s), 8 queries , Gzip On, MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

返回顶部