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那些高收入的人是怎么找到适合自己的工作的?

2017-9-28 13:15| 发布者: 蛤蟆要起飞| 查看: 194| 评论: 0|原作者: 七芊|来自: TalentGuide

摘要: 你是什么水平的人你就在什么位置,不管你自己多么自命不凡,多么不甘心,正视自己此时真正的水平,才能有真正意义上向上的进展。——七芊刚毕业的时候不知道社会是什么,对这个妖魔化的词充满恐惧的同时,又要装作十 ...

你是什么水平的人你就在什么位置,不管你自己多么自命不凡,多么不甘心,正视自己此时真正的水平,才能有真正意义上向上的进展。


——七芊





刚毕业的时候不知道社会是什么,对这个妖魔化的词充满恐惧的同时,又要装作十分勇敢的样子恐怕是每个毕业生的必经之路。


每个人都会在毕业的时候面临迷茫,他们不清楚社会的需求,不清楚自己人生的发展方向,不管是一流名校毕业的人还是普通学校毕业的人他们都会面临同样的问题,我该去做些什么?


我采访知名博主Scalers的时候,他讲,当他从清华毕业的时候其实比本科毕业的时候更迷茫,因为看似你可以做很多事情,可是究竟能去做什么,谁也不知道,也没有人让你知道,那时候他唯一能做的就是各种实习,各种面试,就是一个一个尝试,多去了解,最后选择的工作反而是之前没有尝试过的,这也不算是弯路,只能算是排除了很多不适合自己的最后做了一个稳妥的选择罢了。


我追加了一个问题是:你觉得人在面临选择迷茫的时候应该怎样做?


他回答:不要多想,做的快一点,就算一个一个排除,也能尽快找到答案。


后来发现社会是很公平的,在很多问题上,处在同一个阶段的人面对的问题都是相同的,但是每个人的视野决定他们选择不同,最后做的结果也有好坏。


仔细思索下来,社会最公平的地方就是它可以摘除人身上很多掩饰自己虚空的光环,你会发现真正重要的从来不是名校,从来不是你过往骄傲的成绩和作为。


真正重要的从来都是你这个人身上真真正正积累下来的品格,习惯,审美,行为方式,思维方式,这些才决定了你一开始在社会中的地位和层次,你够不到比你优秀很多的位置上去。




毕业的时候心心念念想进的大公司总以各种各样的理由被拒绝,事后想想自己当年确实不具备那样的实力和审美,不够那个层次,就上不到那个位置。


后来几年在工作上可劲学习实践,等学透了一些东西的时候回头看那个岗位,也觉得没有什么过于执着的必要,当你超越了这个岗位所需的技能值时,就看到更广阔的学习空间,你的目标就会转移到下一个阶段,你的能力在什么层次,你的审美和要求就在什么层次,你就在什么样的公司,遇见什么样的人。



朋友是一家小型互联网公司的记者,底薪很低,他觉得自己特别棒,自命不凡,不断地想跳槽,求职面试,总是被拒绝,后来悲观不已,觉得自己怀才不遇。帮他推荐过几次工作,所有的面试官朋友给我的反馈大同小异。


作为记者而言,他的稿子毫无新意可言,没有与时俱进的阅读习惯,从不深入研究写作方法,所以没有自己的写作态度和风格。做人的行为上,有严重的拖延症,情绪非常悲观,不太思进取。在做事的方法上,不是一个很聪明很会做事的人,经常是自己努力一顿完全不借助外界任何力量,瞎琢磨一番,然后没有结果就自怨自艾。


这样的人把自己的失败归结为没有名校的头衔,归结为社会是不科学的,换言之,你就是这个水平的人,不要幻想自己西装革履参加商业大会当首席发言人,你同那个形象之间差了无数的行为习惯,思维方式,做事结果,态度方法。


所以他无论怎样想进知名公司都进不去的原因就是,他不具备那样的能力。


公司不以大小论层次,人以思维和行动的方式结果论高低。


 


认识一个94年就成为主管的小姑娘,非常主动,她的名言是:我不要成为大公司的螺丝钉,我就是要做成我想做的事。


她在几个月内就将现在国内非常知名的“有书”账号从十几万运营到了几百万。后来开始研究做IP。小小年纪,刚一毕业就和那些工作了五六年的人平起平坐。


你是做事的人你就进到做事的公司。



相反,很多毕业生,我自己的学弟学妹,走入工作岗位的时候,向我阐述求职困惑的时候,第一件事考虑的就是公司的光环,我要进XX公司的,非常骄傲,感觉像是在千军万马过独木桥的时候,自己的实力被证实了一般。


但如果只是出于公司的名声,而不考虑职位实际的匹配,日后讲真也没有太多的成绩,你不是做事的人,你只看中光环,就算把你放在做事的公司,你也能懒散成一坨屎,慢慢成为被淘汰的人。


你不是做事的人,你就更倾向于去选那些符合你标准的公司,最终会发现你就在一个闲散的公司,一个闲职上发展。


你是个什么样层次的人,你就在一个什么样的位置,因为做选择的初衷和犹豫点就是一个人的层次水平的体现。


虽然现在的一切,很可能不是你想要的,但是当你仔细观察周围的人,还是会发现你和他们身上有一样的劣根,某种意义上讲人都是因为某些相同的东西才会在一起。




闺蜜经常抱怨所在的公司很low,同事很没有眼界,没有共同语言,为此她几乎觉得自己是个很失败的人。她和她们是因为共同的方向所以才会聚在一起。


但是聚在一起的人只能说层次相近,但是水平仍然有高下之分,每个人各自的优势又决定了自己将会走多远,走多高。


闺蜜后来拼命工作,业余做兼职,不出一年业务能力大大提升,后来就进入了更好的公司。


水平是可以提升的,你当然可以选择换个环境,换到你心仪的位置上,但等你换到了你这个认知水平上你能选择到的最好的位置的时候,你会发现,再往上走,除了主动,除了改变,除了学习,并没有其他方法。


江疏影在演讲里说:真正充实人生就是一个不断在逼你主动的过程。


我听过很多人抱怨他们不属于眼下的生活,但他们往往忽略了自己真实的水平,这种水平包括的就是你日常的思维习惯,情绪管理,业务能力,等等,其实就是你这个人的人格属性。


你的人格属性就是摘除了那些虚无的光环之后,你是个怎样个性和行为的人。


只有正视自己的人格属性,正视现在处在的阶段,其实还有很多事情是有转机的,最可怕的是一辈子都在憧憬别人来拯救自己,一辈子都与周遭的环境格格不入,却不考虑自己的水平问题。


承认眼下的生活就是因为你是这个水平的人该有的,不抱有任何自己高于眼下的众生的视角,才有可能真正意义上找到解决的办法,更进一步。

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