杜讯dd 发表于 2019-6-29 15:02
咱俩一样行业啊，就是毕业早几年，这个行业里技术一旦老是被否定基本就没法做了。赶快换家公司吧
对的，很难做，本来就是个学徒拿着学徒的工资，还每天要我有成手的思路，好不容易做出来还被否定
凡是做错事总挨骂的公司，基本上都是管理很差、制度不健全，靠人制的公司，没有考核制度的公司，所以没有制度考核，表达情绪的方式只有操爹操妈的骂人，指桑骂槐/旁敲侧击的数落，批斗圈踢的口诛笔伐，建议尽早离开
受不了就换，或多或少是领导承受老板的压力，但是这种压力在下属这里发泄出来就不是一个称职的领导，无论如何员工做错了还是怎么了，都要有个度，既不能让下属太过压力，也要给下属成长空间，你如果抗压能力强可以试试跟领导交谈下。
非标就是这样
不被骂就不会进步
慢慢就习惯了
为啥天天挨骂？干不好挨骂还是干的好了也挨骂？估计是今天犯和昨天同样的错误，自己基础薄弱基本操作也不能独立完成，人家认为你不可救药所以才骂。
两条路，一是走人换个地方挨骂，二是下决心超过他感谢他
南洛新乐恒 发表于 2019-6-29 11:56
骂人的领导不要跟，就算他技术再牛逼，天底下也不可能就他一个人懂技术。 而且一般喜欢骂人的领导技术一 ...
想起前段时间跟的一个老板，天天跟我吹他设计多牛逼，百分之九十他设计出来的东西都安排我来给他擦屁股，擦屁股比设计要累，它奶奶滴，果断辞掉了
无他，在骂声中成长，谁都是这么过来的。
支持你！
lz可以留个email，交流下
南洛新乐恒 发表于 2019-6-29 11:56
骂人的领导不要跟，就算他技术再牛逼，天底下也不可能就他一个人懂技术。 而且一般喜欢骂人的领导技术一 ...
嘿嘿{:3_64:}
3983596 发表于 2019-7-1 09:58
凡是做错事总挨骂的公司，基本上都是管理很差、制度不健全，靠人制的公司，没有考核制度的公司，所以没有制 ...
赞同大叔、、、是正解{:3_64:}
喂我袋盐 发表于 2019-7-26 16:36
无他，在骂声中成长，谁都是这么过来的。
支持你！
大神，a1466051499我的微信加我可好