feng959688 发表于 2019-5-1 17:41:30

做主管或总工需要具备哪些技能?

人往高处走,总不能一直做画图工,设计员,工程师什么的。往上得往总工主管上考虑,具体需要怎么提高呢?

韩寒11 发表于 2019-5-1 19:54:22

以机床为例,总工要全方面了解机床的原理,结构,机械,电气,各个部件要达到的数据,可以不用做细节,但是要统领全局,最好还是某一行业的领军人物

猫咪小新 发表于 2019-5-1 21:23:14

工程师阶段,对产品和企业的工作流程熟悉

破碎重铸 发表于 2019-5-1 22:26:29

要会扯淡,能忽悠

晓昀 发表于 2019-5-1 22:40:58

破碎重铸 发表于 2019-5-1 22:26
要会扯淡,能忽悠

怎么这么看呢?是不是你遇到的领导”都”是你说的这样?现实中也有能做事,执行力强的领导,别一棍子打死一帮人!

晓昀 发表于 2019-5-1 22:49:08

做主管或者做总工,在专业上不但要有一定的深度,而且也要有一定的宽度,知识面越广学好,见过或经历过的机器或结构很多,这样才能从总体上把握自己单位里产品,而且能举一反三。另外,对机械加工,机械制造工艺,材料学等有一定的掌握,能把握单位的技术发展方向,能统帅技术全局,这是专业方面的要求。同时,还要具备一定的管理能力,也就是技术管理能力。

五面怪 发表于 2019-5-2 10:08:03

对知识层面的深度及宽广度要“牛”,其次是要有一定的运营管理能力。

魍者归来 发表于 2019-5-2 10:59:58

1、机电液气都要懂,其中至少一个特别精通
2、懂管理,最好在一线生产部门工作过
3、懂ISO9000、懂行业资质、懂专利、懂法律
4、知识面要广,而且越广越好
5、高情商

猫咪小新 发表于 2019-5-2 14:00:50

猫咪小新 发表于 2019-5-1 21:23
工程师阶段,对产品和企业的工作流程熟悉

主管阶段,能把控流程,需要更多的是协调能力吧

猫咪小新 发表于 2019-5-2 14:02:10

猫咪小新 发表于 2019-5-2 14:00
主管阶段,能把控流程,需要更多的是协调能力吧

再往上部长甚至总工,属于决策层了,对所处行业的了解程度要求就很高了
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