海慕之 发表于 2019-2-14 09:22:01

可别不把竞业限制协议和保密协议当回事儿

https://mp.weixin.qq.com/s/8hrsDBowJA4ZrdBZfF4YxQ


xuzhuodage 发表于 2019-2-14 09:26:17

这个必须注意，然后自己需要有职业操守

魍者归来 发表于 2019-2-14 09:59:02

本帖最后由 魍者归来 于 2019-2-14 14:49 编辑

所以，前单位如果还按月往自己卡里打钱，是件很阔怕的事情

shentu 发表于 2019-2-14 13:22:59

我就没碰到过这类的事情。毕竟有第二份收入是不错的事情。

wx_DdNO5N46 发表于 2019-2-14 14:00:11

守着死工资的小白，好像还没机会涉猎这些

韩寒11 发表于 2019-2-14 14:09:21

在职时没有支付保密费是不是竞业限制无效呢

海慕之 发表于 2019-2-14 17:03:36

韩寒11 发表于 2019-2-14 14:09
在职时没有支付保密费是不是竞业限制无效呢

关于竞业限制补偿金的标准：
1、协议有约定从约定； 2、没有约定的，按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%（低于劳动合同履行地最低工资标准的，按最低工资标准）按月支付。 3、如果约定过低，属于“用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利”的，认定约定无效。如果劳动者履行了协议，按2。
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