a373630905 发表于 2018-12-19 10:41
据我了解脊椎类的医疗器械，目前最大的突破点是在材料，如果你是去做工艺的，基本是跟着体系跑就好了。比 ...
:'(刚毕业，有点懵啊，还是谢谢您了
翱翔天际 发表于 2018-12-19 10:55
女孩子做机加工，能坚持多久
没工作过不清楚呢。。。不过第二家公司有个女生干了3年，马上要出国了
这两家企业其实都不能完全算机加工企业（第一家传感器不知道什么类型，但凭经验加工部件应该相对单一），工艺相对应该比较成熟，压力却比较大的话，很多就不是技术上的原因而是管理的问题了，如果个人社交能力（或称管理能力，政治能力，需意会）较强的话可以尝试下，否则还是安稳点吧
擦肩而_IL2jJ 发表于 2018-12-19 11:25
个人感觉第二个比较适合，第一家工资比较不错还经常有人跳槽，那估计不仅仅是工作压力大的问题了，可能还有 ...
第一家好学校的学生比较多，然而这家不给加班费，升职空间小。对于他们来讲，性价比不高，所以走的会比较多。但就是平台大！
其实对于我来讲，第一家给的待遇真的很客观。。
2011ayoon 发表于 2018-12-19 11:46
这两家企业其实都不能完全算机加工企业（第一家传感器不知道什么类型，但凭经验加工部件应该相对单一），工 ...
第一家产品种类比较多，属于流水线的那种，无尘车间。当时招聘人员说有产线优化这一块的工作，还要进行国际电话会议和老外沟通。具体压力大这件事就是听说产品销量比较大，所以工作节奏会比较快。产线是24h运行，出问题的话，PE要加班去处理的，不排除半夜加班的可能，虽然是小概率事件。
易紫茗 发表于 2018-12-19 12:48
第一家产品种类比较多，属于流水线的那种，无尘车间。当时招聘人员说有产线优化这一块的工作，还要进行国 ...
麻烦的就是这种，基本部件应该都很简单，但是可能装配工序较多，而且装配工大多不是技术工人，没有装配要求的还好办，稍微有点要求，比如轴承、密封圈，生产立刻就会叫无法安装，而如果放宽要求一来你们没有研发权，肯定不能随便改，二来随便放大尺寸，基本性能不能保证
2011ayoon 发表于 2018-12-19 13:01
麻烦的就是这种，基本部件应该都很简单，但是可能装配工序较多，而且装配工大多不是技术工人，没有装配要 ...
大概明白了，谢谢您了~
找跳板就是第一家，不然就安稳的去第2家
第二个，安逸点吧，别老是自己折磨自己，跳不是目的
女生还是选择压力小的岗位，话说这工资待遇不错啊