翱翔天际
发表于 2018-11-27 11:21:41
5个月不发工资,看来你是老板
晓昀
发表于 2018-11-27 12:17:46
与东家分手时的交接工作,真能看出一个人的人品和素质!也能看出一个公司的格局和老板的心胸!
按理说从单位离职,所做的与产品有关的图纸、技术资料、程序等都是公司的财产,认真交接,交接清楚,这是必须的。遇到那种克扣离职员工利益的行为,员工做出过激行为,那也是被公司所逼。
shentu
发表于 2018-11-27 12:29:56
五个月不发工资还竖守是真爱~
机电软件化
发表于 2018-11-27 12:47:55
你终于还是把人家挤走了,哎。。。。。。。
2011ayoon
发表于 2018-11-27 13:13:23
人走了就不要再说什么什么了,烂摊子不想要就把它废掉
krazy18
发表于 2018-11-27 13:26:26
五个月没法工资,估计楼主是这家公司的大股东。。。
韩寒11
发表于 2018-11-27 14:05:54
看来你的同事应对公司不发工资的对策就是乱报价格赚差价啊,不过,已经5个月不发工资了,是否要坚持已经出结论了吧
未来第一站
发表于 2018-11-27 14:58:23
一看就知道走的哪位是体制里混出来的混子。
前景钱
发表于 2018-11-27 17:13:21
路过,支持一下。
远祥
发表于 2018-11-27 20:45:19
何必呢?直接走人多痛快!说这么多也是白搭!