周乾 发表于 2008-9-3 08:49:49

昨天听说的一份劳动合同

表弟大专毕业，学的是汽车维修方向，具体的专业我不记得了。
昨天去应聘一家汽车改造公司，据了解是做大型运输车的改装的，公司大概500人，设计人员占10%的比例。面试算是通过了，表弟说同去的6个人都通过了。到公司上班是有条件的，让回家考虑，如果能接受，就打个电话，通知一声，就可以准备上班了。条件是这样的：
1、试用期3个月，3个月工资1000块（为当地06年平均工资）；
2、到公司马上签合同，合同签定，既按正式员工对待（主要是违约方面）；
3、合同3年，违约金1万，这一条按合同签定日期生效；
4、合同满3年后，可提出辞职；提交辞职报告后1年可以离职。

憨老马 发表于 2008-9-3 09:00:22

不是劳动局有合同范本的吗?怎么不采用呢!我们这里必须使用范本的.

深南大道 发表于 2008-9-3 09:06:52

霸王条款很多啊:lol
完全违反劳动法的:lol

蓝梦 发表于 2008-9-3 09:09:59

不怕。这个东西签了也没用的，不合法。有好的就别去了，没好的就将就下，到时候要走就直接走了。不过记得别把户口和档案弄过去哦，自己搞定就行了，要不以后走不了。

怀念昔日熊猫 发表于 2008-9-3 09:37:03

违约金1万就不合法，签了也没用。
如果是协议的话，就要小心了，老的劳动法里有规定，协议规定的不受劳动法限制，新劳动法不太清楚。所以让你表弟搞清楚，这是合同还是协议，是合同的话可以签，到时要走的时候到劳动仲裁部门或法院告他一下，他肯定输。如果是协议的话就不要签，签了等于给自己上紧箍咒。

李振龙 发表于 2008-9-3 13:05:11

嗨，这个还不算过分的
我的合同规定离职后3年内不准在同行业就业，而且没有补偿金

憨老马 发表于 2008-9-3 13:25:23

原帖由 李振龙 于 2008-9-3 13:05 发表 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
嗨，这个还不算过分的
我的合同规定离职后3年内不准在同行业就业，而且没有补偿金

这点倒是有，在一些技术含量高的公司和特殊岗位，是有离职后n年内不准在同行业就业的规定，以保护知识产权。

天思 发表于 2008-9-3 13:31:54

回复 5# 怀念昔日熊猫 的帖子

5楼说的一点没错！:handshake

周乾 发表于 2008-9-3 13:54:38

原帖由 蓝梦 于 2008-9-3 09:09 发表 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
不怕。这个东西签了也没用的，不合法。有好的就别去了，没好的就将就下，到时候要走就直接走了。不过记得别把户口和档案弄过去哦，自己搞定就行了，要不以后走不了。

补充一点：毕业证书是要押在公司的！！

无视法律规定的……

周乾 发表于 2008-9-3 13:55:43

上午发完帖子就出去了，刚刚才回来。

上午在出去的路上，表弟电话里说不想去这个单位。
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