gcjy2305 发表于 2018-8-14 08:07:59

在筹备面试与晋升技能考题

在实际面试的情况来看，混日子的蛮多的，有些人甚至连技术员的能力都勉强，居然敢应聘工程师。为了给人事部把好关口，我在收集筹备机械方面的理论题，虽然是理论题，但囊括了设计知识、生产加工环节专业知识点，以及维修常识。涉及到材料、液压、机械自动化、CAD制图、工艺施工等。我跟老板说，哪怕岗位薪水高于市场同行10%左右，也要确保技术能力强，一个顶两。

老铁yy 发表于 2018-8-14 08:28:54

机械费神费力也干不过其他行业

月光狼人 发表于 2018-8-14 08:35:11

你打算开20K/月吗？开不到就降降标准，就和我们做产品一样，你又要价格只高10%，还要有顶尖的技术水平。你是在开玩笑吗

机器画家 发表于 2018-8-14 08:38:12

钱多10%，干两人的活{:3_46:}

魍者归来 发表于 2018-8-14 08:40:40

理想很丰满

大萝卜 发表于 2018-8-14 08:43:24

感觉不切实际，要是考理论考试，那就招刚毕业的大学生

闲来无视 发表于 2018-8-14 08:43:57

刚出来不久的用理论题问问还行，出来混的3年以上的您需要的是聊聊项目经验，您不聊项目处理的经验都会怀疑您的水平问题；机械是注重理论和实践的问题，尤其在实践上；可能国内的很多工程师在理论上稍差，但是不能质疑人家设计能力，可以推崇激光感应这些高大上的东西，但是也不能质疑电风扇吹空肥皂盒的巧妙思路。

大萝卜 发表于 2018-8-14 08:44:38

魍者归来 发表于 2018-8-14 08:40
理想很丰满

你好：你是做油研的？请问你在哪儿？

深圳市一仿科技 发表于 2018-8-14 08:49:29

这样的技能型人才，你考察他，他也在考察你

魍者归来 发表于 2018-8-14 08:55:37

大萝卜 发表于 2018-8-14 08:44
你好：你是做油研的？请问你在哪儿？

是的，目前是油研的代理，坐标大连

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