广州粤研钟彦华 发表于 2018-7-17 12:54:45

大家对新面试公司打电话到离职的公司调查怎么看

发现很多公司面试还需要原公司的离职证明,有些还打电话调查,其实一个人离开,大多在原公司双方都不满意才会离开,这调查还会有什么好话?除非接电话的是你的铁哥们,就是这样他也不希望你现在混的比他好,这是中国人的德性,一般应聘职位比较高人家才会调查你,而你离开原公司一般是混的不好,现在档次一下提高那么多,原公司有人会说你好吗?不嫉妒吗?我还没听到有人吹捧那个被调查的人的,不专拣坏的说就不错了

threetigher 发表于 2018-7-17 13:00:00

随便查!身正心宽~

LIUYASHAN 发表于 2018-7-17 13:07:03

留你亲戚或者好朋友的电话,或者随便一个街边门市部,给点好处,事先交待好怎么说

晓昀 发表于 2018-7-17 13:10:34

自己没有做错事,就随他随便查去,时间能证明所有的问题。

离职后,应聘到新公司,他们必须要你的离职证明呀,一个是为了证明你从前公司离职的情况属实,新公司怕引起用人纠纷‘另一个是为了给你上保险用,这是当地人力保障部门要的,不是新公司人事部门为难你,这点新公司没有做错,至于说他们要电话去调查你,就不得而知了。

一朵娇粉嫩的花 发表于 2018-7-17 13:48:07

这个叫背调,只是公司在证实你的职业经历是否真实的一个方式(针对中低阶的员工,高层的背调目的又不一样)

不过现在有点变味,人事可能会在确定你的职业履历的同时顺带关心你的一些工作方式,无可厚非

这里有个问题,就是上家公司说你坏话怎么办,其实也不麻烦

如果你是骑驴找马,至少不能到你现在在职的公司做背调,否则不是完蛋了,万一你不录取我,我再原来公司也搞不下去了
如果你是已经离职的,那么背调的结果人事要告知的,为什么要告知,因为只有他已经确定录取你,才会做背调,否则你面试的时候可以暂时不提供你的之前工作公司的联系方式,而上网搜索到总台的电话,人家不一定理你。

Slainet 发表于 2018-7-17 14:07:13

离职证明能理解,打电话的理解不了,你去新公司必须得证明你从原公司离职了,与原公司关系再不好也不至于原公司不给你开离职证明吧?

韩寒11 发表于 2018-7-17 14:26:49

背景调查是对一些比较高的职位的员工才会做的,而且是大公司吧,其实面试公司做背景调查无可厚非,但是如果接电话的不是好人,那就真的很麻烦啦,所以,最好是留一些比较要好的同事的电话

xueqingchao 发表于 2018-7-17 14:33:18

这个主要还是看个人,面试时给新公司的印象了。

如果你上家公司说你不好,坏话,新公司可以认为你上家公司不怎么样,自己员工走了,你还不放过,可以认定你上家公司不怎么样; 一般的员工,也没有那个能力,给一个公司造成很不良的影响。

曾建根 发表于 2018-7-17 14:49:44

做背调的我还真没遇到过

战国策_I75cp 发表于 2018-7-17 15:12:36

一般只有重要岗位才会做吧
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