工作半年，彻底转型，从学生到项目领导
开始转型，作什么也要做大的，总是担心，总是左顾右盼，总是最小的！！远离灰色地带，但要做好灰色地带的事情。
近君子，远小人，切记切记！
用人不疑，因为你看准了他，疑人不用，看着不行也别废话！
以诚相待，相互包容，勤奋去做，做出亮点，树立威信，把驴子拴起来，
坚决杜绝破窗效应，做好计划，及时跟进，自我总结！
要看得远，在大的方向中寻找机会，发展自己！
少说话，多聆听，言多必失。因为人长了一张嘴，两个耳朵，这预示着上
帝让你多听，而不是拉不断扯不断，没理搅三分讲！
少说话，多做事，同理，人不是一只手。听是一样，做起来又是一样,实
践中可以学到很多更实际的知识!
转型了，因为社会上没有人因为你是孩子而把商场当作游乐园! 我到现在工作半年了，身上社会的气息始终不浓，还是有学生气，前段时间做了个绿带项目，觉得自己成熟了些!
公司有设备要大修，在我的强烈要求下，基于上次项目的成功，老外让我做一台设备大修项目的Team leader!而团队中成员平均年龄比我大十五岁以上，觉得这是个好机会，也是一次挑战！因为会涉及很多，工作会很辛苦，但是我不怕，既然自己创造了机会，就要抓住，大胆的努力的去做！
过程中免不了会发生些事情，所以要提前让自己做好准备，要彻底的转型，不要留后路，因为既然选择了，别人也不会给后路！除非辞去项目领导者的位置，但那对我来说是不可能的！
我可以接受成功的喜悦，也可以承受住失败的打击! 原来是想把自己从书生转为“市侩”啊:lol 呵呵，不市侩有些事做不了啊，但精神上还是界限清晰，没办法，性格使然，中国特色，也是世界特色所迫！ 近君子,远小人不该提倡,个人想法
君子照样近
小人也要近,小人你可以近了,说明与人沟通的方式高了,要让小人在你面前不小人了,那就是你的本领,这个世界想不接触坏事物,那永远也做不了事,呆家里得了 哈哈，还是楼上的看的透彻~~~
书生气也罢，市侩习也好
最终还是要解决问题的，我们原来一个经理很书生的
非常清高，现在怎么样了呢
另谋高就了，当了个总监
据说现在又不爽了，这都是清高惹得祸:lol
要清高，就要骨子里清高，但是千万别表现出来！
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呵呵，有些事情就是小人管着，所以就要沟通了，灰色地带的事情要做，但心里要有界限，别真的混进去远小人是心里远，表面不能表现出来，心里知道就ok了，要不有些事确实不好做
清高会被这个设个抛弃，因为这本来就是个混沌世界
个人看法:)
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行为学和心理学都可以分析出你是否在心里远近那个人,毕竟一个人的待人接物等行为一定有小小漏洞,小人一定就比你想的深,远,透.小人就可以分析出来.心和外在都可以近,只要不模仿小人就OK世界虽是浑浊,也有清澈的区间,应该拥有这样的情怀
我的个人见解
[ 本帖最后由 刘畅 于 2008-2-18 22:48 编辑 ] 多看看那个啥厚黑学，学着当腹黑 要成功——就要学会和三教九流的人打交道