qq3120895059
发表于 2017-8-23 17:37:26
韩寒11
发表于 2017-8-23 20:04:11
职场抱怨等于向企业提出意见和建议，难道被企业压榨了，还有默默的承受，如果那样的话，欧洲的工业革命就不会爆发的。反之，国内的员工很多都默默的承受，大家都在承受，说明企业是没有问题，企业也就不会做一些改革的，就不会进步
zqb1990
发表于 2017-8-23 20:19:38
人善被人欺
未来第一站
发表于 2017-8-23 20:36:59
你什么都知道，那你为什么不去招更好的！
xiaobing86203
发表于 2017-8-23 21:45:37
人言可畏，正是此理了
Cavalier_Ricky
发表于 2017-8-23 22:08:58
怎么看，这篇文章，写出来就是给那些没突出能耐需要按部就班既来之则安之的人看的。。。
而，楼主自己开头就没说清楚这是给谁们写的。
楼主说的这五点，只要有好点的职场主管，就能把员工队伍调教到公司要求。
中国现在迫切需要的，不是听话的员工，而是有能力的企业高层干部。
再我行我素的年轻人，一两年没稳定工作，看他还敢不敢硬？
昨晚看了安东尼奥·班德拉斯的新片“王牌保安”，里边有个台词：(我是上尉)，但我不能为我的权利而继续等待，我现在需要工作。
只有快乐
发表于 2017-8-24 06:20:57
有些公司不需要你去有思想，他只需要一个死板的执行者。术业有专攻，大不了老子不伺候，这个本来就是一个互相合作的关系，既然合作不愉快，那么干脆完事。
jdzhyb
发表于 2018-2-9 15:14:24
看一看
janus0610
发表于 2018-5-28 19:41:41
看一下，学习学习
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