想招聘非标设备设计的人员
单位是一个事业单位，从事检测的。本人曾主管过单位的科研部门，在检测这一行有10年以上了，对制约检测效率有一些切身体会：检测这一行自动化率不高，搞设备的不懂检测实际需求，搞检测的又不懂自动化，也找过几个设备厂商合作过，但搞得不好，一个是别人看不到市场，一个是觉得还是东西掌握在自己手上较好，有点像我们原来花了几百万请一个软件公司帮我们开发软件，最后别人不干了，还是我们自己组建了好几个人的信息中心，自己弄出来的。因此，基于推动检测自动化的初步想法，也想走我们搞信息化的这一条路，哪些地方制约检测效率、哪些地方需要机器代人、自动化的动作是什么样的------这些需求我们非常清楚，现在就是想要专门的部门和人才来实现这些需求，钱和待遇不能说很好，但肯定不会太差，另外希望在有一定成效后，将这个部门扩大成一个子公司或者类似的。但现在在自动化这一块基本是一穷二白，未来如果要按照这个想法来干，该怎么来实现这个想法，求各位前辈给点建议。如果不想看也不要喷，以免浪费大家时间。多谢多谢。
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1.工作地址（既然是事业单位，可能会吸引本地的人才回归）？
2.大致待遇
具体哪方面的检测？在线还是线下？机械还是非接触检测？ 由于测试项目和每个项目的技术应用不一样，举例：某些可以图像处理（识别、分离、计数、计算等），那么这个可以非接触。某些测试手工操作多些，如样品的制备，还有些测试过程是不连续的，希望机器一条龙的搞定，我主要指后面这一块，机器代人这一块，举个例子：一个化学实验室，我要往瓶子中加点东西，然后恒温振荡、然后吸出液体，然后用电极测试，手工记录数据，诸如这个过程，希望有机器一气呵成的完成。这个只是一个例子，由于测试项目有几百个，每一个操作都不一样，但我希望先针对大宗测试项目着手 事业单位，能进编制不？:lol 工作地点？ 哪里的？ 工程浩大，缺乏目标 帖个联系方式，不便的话搞个邮箱也行