一个朋友在一汽的一个什么研究院快十年了，只会画一个（种）零件。其他什么都不懂，年薪18W。但人家没有危机感，也不觉得有什么问题。还觉得拿的少了。关于贫富，强弱，义务与权力这个世界是没有统一标准的。无法评说
原因有2 ，第一20万请你不是白给的，当你的技术不套走了就该让你走的时候了，第二，你的能力不足以胜任20万的，机会你是抓住了，可惜你能力不够。
这种落差很正常，国企的管理一般偏松，而钱相对少，而私企或民企要求多，但是只要有能力，待遇肯定高于国企，这时候就要看心态的调整了，是要钱，还是要心情，后面即使离开也要有一个目的，那个是自己想要的。
话说回来，搞清楚自己想要什么，这样才能心态平和的接受一些事情，否则整日的抱怨，坏了自己的心情，久而久之，别人也会不在意你，那是就真麻烦了。
这种落差很正常，国企的管理一般偏松，而钱相对少，而私企或民企要求多，但是只要有能力，待遇肯定高于国企，这时候就要看心态的调整了，是要钱，还是要心情，后面即使离开也要有一个目的，那个是自己想要的。
话说回来，搞清楚自己想要什么，这样才能心态平和的接受一些事情，否则整日的抱怨，坏了自己的心情，久而久之，别人也会不在意你，那是就真麻烦了。
就我一个工作才两年不到的人来说，能学到东西就是好的，不过对于文中所说的工作了十几年的老前辈而言，第一份七千的工作嫌她低，第二份工作工资高了为什么还辞掉，既然辞掉了，再找第三份的工作的时候为什么又接受七千的工资待遇，现在的社会找工作是双向的，既然您觉得七千的工资比第二份低太多，在第三份工作的时候为什么没和公司谈呢？后者干脆直接拒绝不要第三份工作。既然接受了第三份工作又为什么还要抱怨，我觉得作为一位工作了十几年的老前辈而言这么做有失身份了，十几年的工作经验应该让您了解的不只是工作的经验知识，还应该有社会上的为人处世之道。最后若是实在觉得第三份工作不对您胃口（工资太低），请辞职另谋高就，因为您的抱怨不会给您带来工资的提高的
别人的痛就不多说了
本帖最后由 伊玛目 于 2016-8-10 21:26 编辑
咳咳 我要是楼主那个朋友得老高兴了 哈哈因为现在我才 XX00:lol
本帖最后由 龙游河畔 于 2016-8-10 21:06 编辑
楼上的年轻，未来谁也说不定呢:)
楼主想说你这朋友奔钱跳槽，结果不好吗？奔钱去又有啥不对呢。
这也算是一个经历，再糟糕的经历也有学习的机会，又有什么可说的
有时一份好（这个好不仅仅指钱）工作能否胜任不仅仅是个人能力的问题，原因是多方面的。
纠结这个钱数没啥意义，只要人的能力在，重回20W也只是时间问题
没人能保证每次都作出对自己最有利的选择，不然那还不赌神遍地跑啊
也确实遇到过这种情况，没办法，在小的企业也只能忍耐，卧薪尝胆，找到机会另谋高就吧