公司可以没有我们这几个人，但是不能没有我们这几个人所做的活，交给别人来做要多久才能上手呢？也许就是半年一年的事。
最爱依林 发表于 2016-8-3 12:46
互利共赢的关系，谈不上什么作用和地位。
要认识到公司应该是一个平台，而不能仅是一个“拿薪水的地方” ...
同意大神的观点，公司就是个平台，有个好平台就别看工资了，也就是借用老板的平台赚自己的钱，不需要涨薪，思路应该转变了
回老大的帖，从个人经历上看，公司少了谁都能转，总经理离职了，依然不会影响公司的，特别是外企，谁都是一个零件，你影响不到公司的
现在还很嫩，要多多看书，这是现在的想法
公司少了谁都可以，别把自己想的太牛，和老板谈加薪，那你要做好离职的准备。无论大企业还是小企业。
公司少了谁都可以，别把自己想的太牛，和老板谈加薪，那你要做好离职的准备。无论大企业还是小企业。
开始和老板谈加薪，老板模柠两可，果断辞职，老板又说给加薪，人事天天打电话谈工资的事，要我去，结果全部条件都答应，但所加工资要18个月后一次结清，果断不回头
开始和老板谈加薪，老板模柠两可，果断辞职，老板又说给加薪，人事天天打电话谈工资的事，要我去，结果全部条件都答应，但所加工资要18个月后一次结清，果断不回头
重不重要不知道，工作一年，亲自设计制作了2台整机，设计了两台整机，这是此厂8年从未发生过的事!
参展的5台机，我设计制作的有3台，其中一台量厂