常青树521
发表于 2016-7-10 23:13:04
为什么有那么多的人不重视大学生呢？大学生虽没有多少实践的经验，但有理论基础，只要他们愿意学，很多东西都会手到擒来。公司企业不愿意培养，不愿意付出，只知道索取？这样的公司，我不相信它会走得长远？据我了解的一点点情况，像一些知名的大企业，里面都有非常完备和人性化的培训体系。
常青树521
发表于 2016-7-10 23:13:04
为什么有那么多的人不重视大学生呢？大学生虽没有多少实践的经验，但有理论基础，只要他们愿意学，很多东西都会手到擒来。公司企业不愿意培养，不愿意付出，只知道索取？这样的公司，我不相信它会走得长远？据我了解的一点点情况，像一些知名的大企业，里面都有非常完备和人性化的培训体系。
常青树521
发表于 2016-7-10 23:13:21
为什么有那么多的人不重视大学生呢？大学生虽没有多少实践的经验，但有理论基础，只要他们愿意学，很多东西都会手到擒来。公司企业不愿意培养，不愿意付出，只知道索取？这样的公司，我不相信它会走得长远？据我了解的一点点情况，像一些知名的大企业，里面都有非常完备和人性化的培训体系。
常青树521
发表于 2016-7-10 23:13:37
为什么有那么多的人不重视大学生呢？大学生虽没有多少实践的经验，但有理论基础，只要他们愿意学，很多东西都会手到擒来。公司企业不愿意培养，不愿意付出，只知道索取？这样的公司，我不相信它会走得长远？据我了解的一点点情况，像一些知名的大企业，里面都有非常完备和人性化的培训体系。