车间暴力事件
本帖最后由 GH_QDG 于 2016-6-7 13:11 编辑因为机床程序问题操作工A和编程员B发生了争执。{:2_40:}
A说程序不好用，又没有循环，只能手动修改，余量太大，得改一百多次呢，让B修改。
B拒不改正，趾高气扬，还出言不逊，A忍无可忍动了手{:2_35:}，B理亏，揍回了家{:2_33:}，顺带把以前产品的程序都删除了，导致正在加工中的工件无程序可用，操作工自己解决。
几天后，又回来了，经理授权B负责车间一切技术问题，因祸得福，还高升了{:2_37:}。
之前因车间主任受伤，经理安排B代理车间事务，言传期间B想靠着经理顶了主任的位置，岂知车间主任是二十多年的元老了，老总也得敬三分，虽说在经理手下工作，但经理也拿他不下。自此经理与车间主任交恶，而B也不把工人放在眼里{:2_43:}。
工人与编程员积怨已久，程序不好用不能用，只能自己修改解决，程序错误导致加工出错工人背黑锅。谁叫你没检查好呢，眼瞎呢{:2_41:}，经理如是说。。。
车间主任为人正直，精益求精，亲力亲为，直接负责生产{:2_45:}。经理业务出身，95%以上的时间不在公司，扯淡比较在行，为人小气，曾在办公室被人揍得鼻青脸肿{:2_38:}。编程员由经理管理，车间主任拿他们没任何办法，也管不听，同样是为了生产，却分成两派，这是病，得治！！！
现如今，老职工心灰意冷，都想逃离{:2_39:}。
跑啊快跑，我们这里的品质部长是选出来的。 有点能耐，把他们熬走 会议制管理该武力统治也挺好，这么个小短文，出手俩次，经理还能被打，这企业，笑死我了
打人啊，必须报警，这个和工作已经没有关系了 走前把想干的人干了 哈哈，人品不好 人上一百形形色色 此处不留人，自有留人处。。。。。。。。。。。。 当年俺们上市公司常务副总还在车间被工人给揍了一顿，就像成龙电影里那样，一只手抓住领带，一只手啪啪扇大嘴巴子:lol，打完了，全公司除了老板外，其它人全部拍手叫好
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