re: 个人进步与年代障碍
人类的进步真的很快,南方的经济头脑是我进步神速的,在东北上学的几年我真的明白在东北是学习的地方,我有个同学毕业后在浙江找了份工作,他的工资令我们羡慕,可是一个月后他有回到黑龙江,因为在那他学不到东西,师傅也是有所隐瞒.生活的压力,和生活的竞争是我们变的有点没有....Re: 个人进步与年代障碍
归隐说的很对。我就遇到过这样的一个一百来人的小公司，招了技术人员过去，就一连几个月不给事情做。真的是什么事情都不给做，白给工资啊。每天我就是做些半个小时就做完的文书工作，然后干坐着翻翻设计手册。半年下来什么事情都没有做成，痛苦的想死啊，感觉就是在浪费生命。换公司后做的也就是些画画图的粗活来换些勉强糊口的工资。每每看到网上国外日新月异的新产品新技术，心里除了冷笑还是冷笑。Re: 个人进步与年代障碍
小公司项目少,技术要求低,没啥可学的,大公司要求到是高,但分的太细了,有技术也学不全面,除非老板刻意培养,但要得到老板的信任,那些靠经常跳槽来学技术的肯定不行.但又有几个新人能耐住性子在一个地方干个3年以上的!!!Re: 个人进步与年代障碍
“今天，你会有限元、三元流动、热力场、超静不定问题、即使你再会点别的什么东西也没有用，完全不足以混事。"上次客户有个超静不定问题把我命差点搞掉了，同事说：你真傻，还是关注商务吧，技术是老外的事！
归大虾，你这要求比较高！
Re: 个人进步与年代障碍
写的太好了,拜读啊!!Re: 个人进步与年代障碍
写的很好Re: 个人进步与年代障碍
呵呵 我就是那个在私企又没技术又没师傅的地方干设计的Re: 个人进步与年代障碍
一年前从国有企业出来，到一家外资的办事处工作，公司总共才8个人，另外一个技术和我一样大。平时就做做公司产品的技术支持和维修，进步不大。自己经常看看机械方面的资料，但是这和实际操作毕竟有差距。
有时候怀疑当时离开国企是不是一个错误，但是如果不离开，又担心会饿死。年轻人现在有些身不由己。 怎么学技术我有些茫然 关键是一个规范的企业
会有一套完整的让新员工成长的机制
这样对整个社会和行业也是一个推动
不然一点点技术保密,永远是那一点