外企大公司招人,都喜欢采用劳务派遣来招工吗?
由于年底打算换工作,于是在网上把自己的简历挂上去了,之后有HR打电话过来,说是GE(通用电气)有用人需要,了解过后才知道打电话过来的是劳务派遣公司的,到时候签合同是同他们签。然后去网上查了下,发现国内好多外企都会通过劳务派遣来招工,不知道大家对这怎么看,劳务派遣靠不靠谱,应不应该去试试? 国内很多大企业都采用这种用工方式,劳务派遣这种方式对企业和劳务公司比较有力的,具体的细节只有谁用谁知道。 按中国法律,外资都该是劳务派遣,早期的,非派遣属于违法,还要罚款呢,你必须挂在外企服务总公司下面,才能跟红毛共事,这是法律问题, 做事练本领开眼界才是最重要的。 大侠,老外称之为CONTRACTOR,说白了,就是外资公司不想自己有太多的员工,一般这种的用工,都是不大重要的职位,你自己衡量吧 靠谱,我同事进神龙也是劳务派遣的,工资还贼高,但是,以后项目结束了,或者不搞了,就难说了 那些劳动密集型的公司,很多用劳务派遣工。没订单了,让劳务派遣公司把人领走就是,不用承担什么太大的责任。奥林巴斯就是这样。 我刚毕业时找不到大公司,只好进入劳务派遣公司,然后有幸进入大公司干活。进去熟悉熟悉社会还可以,自己在那里去掉了一些学生的气息。
做了两年之后就调到单纯劳动的部门,于是重新找工作了。
我感觉刚毕业的学生进去调质一下或许还是有一点用的,如果是转职就看个人能力了。 有吗?能否有大侠推荐 我进外资时直接和外资公司签劳务合同,没有什么劳务派遣
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