ProeSky 发表于 2015-9-15 07:40:38

本帖最后由 ProeSky 于 2015-9-15 07:46 编辑

不能 一味的默不作声 就算是 新人
   
有些老板 不喜欢没有 血性的人

我以前新人    跟我部长干过(只是吵架)

后来我俩关系反而更好了哈哈哈{:2_40:}


流水为何磨不掉 我的 棱角

因为我是菱角

哈哈

三皮1680 发表于 2015-9-15 08:36:35

我是农村走出来的
2000年毕业就一个人来了上海,在远大铝业当工人.
做了几年学生,当工人身体基本吃不消,6月的上海热的要命,我东北老家连风扇都不用.
而上海蚊子吓死人,身上全涨热菲子.晚上手指头抬大理台都直不起来了.....做了二年就跳了出来往管理方向发展了........
这是人生的一段美好时光.......

松鼠00 发表于 2015-9-15 09:11:49

大学毕业,去了一家公司作微信编辑,老板也就30岁左右,刚成立的公司,人也不多,老板也是手把手教,人际关系也不复杂,都是20来岁的年轻人,聊得都比较来,老板也还不错。没有所谓的勾心斗角!工作的第二年去了另外一家公司做网编,公司也不是很大,运气比较好吧,有个业务是我老乡,对我平时也挺照顾的,公司几乎全是男的,所以相对而言还是比较好的,目前还在适应中!

propowerpump 发表于 2015-9-15 09:58:17

国人就是“欺软怕硬”

钢铁之心 发表于 2015-9-15 11:02:49

八月中,早班时间,听到了一个熟悉的声音。是老韩,公司曾经的工艺工程师,看他身体依然健朗,我们都很高兴。他此行过来主要有两件事,一件是因为他的暴风影音用不了了,让我们看看。另一件,他义务过来给福大的机械学生上一次课。
        于是他开始准备演讲稿,正好我这边有一份之前他给的资料手册方便他修改。然后又向我要了一些零件图,精选几张,让学生们能实践下。很难相信,一位78岁的老人还能对机械有着如此的执着。一切准备就绪,他在隔壁间打开了嘹亮的嗓子,而我也想起了和他共事的日子。
      毕竟是新人设计师,实习的日子除了看大量的资料外,也要经常跑跑工艺部门。了解零件的加工过程,而老韩是此时我最好的老师。他耳朵不好,而且一嘴的烟枪子,刚开始挺害怕他的,但久而久之我发现他非常的友善~~ 
       他对机械更多的是一种执着,相比之下机械对我而言是实现人生理想的道具,这一点我真心比不上。他喜欢跟我谈论许许多多机械的事(好像有点不务正业喽),总是能推荐我去找哪一位工人师傅询问某方面更确切的信息。他执着于机械,总是希望能做得更好一些。他执着于机械,希望自己能在机械上多做几天,这份心他没说,但是我能感受得到。
       总工程师的八十大寿上,我发现他格外的落寞。这个经常吵着总工喝酒的老先生,今天很不对劲。我跟他开玩笑,再过两年,我也给你过八十大寿。身边有人轻轻使了个眼色让我不要提这件事,而他也尴尬的笑了。
       不久后他就离职了,原因是身体不好,常年的抽烟喝酒让他身体有点吃不消了。我也理解了,那句“八十大寿”对他的含义。
       哪怕是古稀之年,他也想在机械上一直的做下去,可无奈身体已经吃不消,于是把希望托付给了我们这些曾孙子辈的工程师。他讲的很认真、很和蔼,却让我自己忍不住的想哭。
       在校友眼中,我是一个机械痴,但五十年后呢?这份执着我可能办不到。老一辈(准确的说是老三辈)的职业观,90后的我们很难理解。但我能知道的,就是做到戒烟戒酒,有空多出去运动运动,练好革命的本钱。
       同事说,等他身体康复了,可能还会回来,而我也一直期待着这一天,期待着老烟枪口中讲出许许多多的机械加工故事。

写于2014年.9月14日

Nothing7 发表于 2015-9-15 14:57:58

德国实业公司炒房抓住是要判刑的,德国不允许炒房,房地产只能住,所以德国老板都是专心实业,一个家族有三四代的积累,所以我们国内不能比,那个做实业的老板能坚持三四代,有两代积累就不错了,所以工业实力差得远啊

李国国 发表于 2015-9-15 15:18:23

我今年刚毕业,在北京读的书,学的铁路车辆,毕业找工作误打误撞进了一家事业单位从事机械维保工作,科组里没有人带,都是自己学,从三月份毕业到8月份拿到户口,一直是编外的临时工作人员,上个月刚入职。现在感觉工作太闲,找了一份做结构设计的兼职,现在正在探索自己的方向,希望能从各位前辈的经验得到一些对自己职业规划有较多启发的东西。

滚刀鱼 发表于 2015-9-16 08:57:10

第一次:刚参加工作是油田上的国企,上一届的大师兄开个破切诺基来乌鲁木齐车站接我们,我们热情的拥抱,然后直接拉到克拉玛依的公司酒店,各种校友和领导,热情招待,然后开喝,在喝的昏天暗地中,不知不觉的大家站开了“队伍”,站错队的,后来都离开了,比如我之流,剩下的都是在站队中的迈出正确步伐的原来的同学和校友。

第二次:私企,部门经理领着见老板,老板哼哈的敷衍了一下,然后见同事,同事还好说,都是干机械的,有耿直的,有倔强的,有友好的,相处起来比较简单,直来直去,遇到爱推卸责任的,没那么多弯弯绕,替他担着,反正也死不了人,除了干机械的,其他部门的都有老板的皇亲国戚,很难搞,搞不过,俺就走了。

第三次:台企,台湾人的做事风格,自己的事情自己做,新人来了,人力的办理一下入职手续,给你一张纸,上面有部门,有部门领导的名字,大概位于公司的哪个位置,然后就没人管了,自己去找,找部门,找部门领导,领导在办公区拍拍手:“大家注意了,这是我们来的工程师,XX。”大家木然的抬头看看你,没什么新鲜的,又都低头做事,随后领导丢给你一个项目任务书:“这个你做,周五出方案”,然后你就埋头干活就行了,问别人,别人也没空搭理你,基本都得相处半年以后,大家才能熟悉,但是也不互相帮忙。

后来。。。。。。我创业了。。。。。。后来失败了。。。。。。后来又打工了。。。。。。后来就是现在。。。。。。再后来。。。。。。。。

机械——菜鸟 发表于 2015-9-16 12:59:35

滚刀鱼 发表于 2015-9-16 08:57 static/image/common/back.gif
第一次:刚参加工作是油田上的国企,上一届的大师兄开个破切诺基来乌鲁木齐车站接我们,我们热情的拥抱,然 ...
听说过站队这个事,腐败就是这么来的吧?

机械——菜鸟 发表于 2015-9-16 13:01:36

Nothing7 发表于 2015-9-15 14:57 static/image/common/back.gif
德国实业公司炒房抓住是要判刑的,德国不允许炒房,房地产只能住,所以德国老板都是专心实业,一个家族有三 ...

听长辈说:温州好多老板炒房,后来跌了,厂就垮了
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