这位德国小老板算过份吗？
以下转自德国华人论坛------------------------------------
就职德国小公司，老板奸诈抠门总想压榨员工，求对策
其实不愿意发这样的帖子，因为自己本身不是一个喜欢抱怨的人。文科生找到一份合适的工作也不容易，但是遇到极品的老板有些事情确实无奈，希望大家帮忙出出注意。
楼主现就职一家小公司，工作内容以国内有关。老板60多岁，有两个公司，加一起员工6,70人。楼主去年一次面试一个多小时就被录用。面试时觉得老板很随和，也爱开玩笑，很好相处。到现在工作8个月了，发现人性的缺点一点点暴露出来。老板极度抠门，在各个方面能省钱就省钱。我们销售部同事去拜访客人，从客人公司开车8个小时才能回到我们城市，他也不给那个同事定个宾馆住一夜，让人家晚上拜访完马上开车回来，大半夜2点钟才到家。公司同事对他都不太满意，感觉大家碍于各种原因留在公司工作，但是真正开心的员工好像没有。公司人员更换也频繁，一般都是工作2,3年就辞职换公司。当然这些都是我慢慢才得知的。
楼主跟他回国出差一次，出差过程中他也在方方面面扣钱节省，能省到一点就开心的不得了，具体细节就不讲了。国内的生意伙伴都在背后跟我说你们老板人太过精明，用人特别狠。
以上是背景介绍。现在转到正题。
老板今年9月本打算去中国出差，后来因为德国这边事情太多，只有他一个人管事照顾不过来，出差计划就取消了。楼主就把年假定在了9月份，特价机票也买好了。上周老板通过他的生意伙伴认识了一家中国公司，对那家公司很感兴趣。然后他就跟我提这家公司说，ＸＸ，你得飞过去那家公司看看啊。楼主当时明显一愣，因为他之前从来都说我们要去哪个城市哪家公司拜访，或者说xx你把这家公司记下来，下次我们回国出差时去那看看。从来没有用单数说过你要去哪哪哪拜访。就那几秒钟通过我对他这几个月的认识我的第一反应是他希望我利用我的假期回国之便替公司飞到那个公司看看，反正机票我自己都买完了，他又省了一笔钱。然后我对他说，应该是我们什么时候飞过去看看吧？他挺尴尬的笑了一下，打哈哈说啊，你希望跟我一起去啊，哈哈，然后blabla的就把这话题带过去了。
楼主这几天越想越觉得别扭，老板这样做太不地道了吧？休年假和出公差还可以这样结合？员工自己拿机票钱？
我现在的想法就是这事绝对不能答应他，每年回家一次跟家人见面，每分每秒都是珍贵的，他来这一出既占用了我的假期时间又占了我机票钱的便宜，想想都觉得恶心。我在想他这次没得逞，下一次在我回家前万一再找别的机会跟我提这件事情我就说我这几天休假的行程都安排满了，走访亲戚，还要带家人去旅游一周，还要会会朋友什么的，如果您实在希望我去看公司的话我就只能晚回德国几天了，但是机票就得改签，国内行程的机票和回德国改签的费用都得公司出。我德国朋友都说这种事情正常人都不会跟员工提，就算提了员工绝对可以不用给出任何原因的拒绝。
各位筒子们，大家对这件事这样的老板有什么看法，给我出出主意吧？ 这文章是作者就忒天朝人的特质，入乡随俗这道理出了天朝门还未记得住。
收集证据后直接向当地劳动部门投诉或当地法院提出诉讼。
法律只保护懂得法律的人。 LIAOYAO 发表于 2015-8-6 22:23 static/image/common/back.gif
这文章是作者就忒天朝人的特质，入乡随俗这道理出了天朝门还未记得住。
收集证据后直接向当地劳动部门投 ...
搞证据，打官司，不是很容易，工作还丢了。
大色猫 发表于 2015-8-7 00:04 static/image/common/back.gif
我老板身家至少5个亿。和他出差：请吃10块钱沙县小吃！
今天对这个月的提成。行规该发15w。各种理由扣。扣 ...
先接电话，然后自废 只能說這樣『過分的勤儉』已經喪失了原本的美德的意義！～
在下認知的中國傳統『美德～ 勤儉』定義如下：
對於自己的生活起居, （柴米油鹽醬醋茶）, 能省則省, 當花則花！（但是, 苦不苦孩子, 窮不窮教育！～）
對於企業來說, 員工才是企業的寶藏, 員工才是企業的兒女！～
如果說企業對自己的兒女都要用這樣的方式來欺壓, 壓榨,
那怎麼期待將來能從兒女（身上, 心上）得到更多的回報呢？ 楼主的提法合情合理，老板应该支付。。。。。:)
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