总之一句话：努力了才有机会成功，但不一定成功；不努力是肯定不会成功的。
LZ说出了我们这代人的心声，顶一个
楼主留个QQ，咱认识下，交流下！！！:)
要不然再把里面的鸡肉吃了
不要想着走捷径，也不要想着马上就能成功，有些坑是避免不了的。甚至是要想成材，很有必要经历一些坑。
楼主想少走弯路，能够学到的东西，立竿见影，马上派上用场，马上有回报，首先这种心态就比较浮躁。
现在的信息壁垒很小，只要自己肯摸索，多学习，多积累，相信会找到突破点，但不要想着就要在3,5年内
楼主提的问题很好，但是我就没见到几个正常的回答，一副爱说风凉话的样子，敢回答问题嘛
爱喝加多宝 发表于 2015-7-25 15:35 static/image/common/back.gif
现在大公司都是以学历说话，小公司以经验肯干说话。
现在许多人都觉得去技术部能学到东西，但真正待的时 ...
回答的比较中肯
007008009 发表于 2015-7-26 23:55 static/image/common/back.gif
你想学什么，告诉我，我给你共享点成套的图纸你看看，国内外的可能都有；
请具体告诉我你想看哪些图纸
共享点给我可好
攻城师 发表于 2015-7-28 19:16 static/image/common/back.gif
谢谢，我是真心喜欢机械。大学时代只要按着培养计划走就行了，但出了大学后，却不知道该怎么努力了。
如 ...
楼主你是说出了大部分的应届毕业生的心声吧，曾经的我和我的同学也这么困惑过；
问你几个问题：
1、真的给你所谓的那本书，你反复借鉴反复研读就牛逼了？不怕自己误解了么，别说不可能。就拿管理类书籍来说，能照搬吗？还不是靠结合理论+自己总结，如果都像你这样想，读到自己理想的那本书，不是满世界企业家，管理家了么？
2、不知道第一个问题你认可不，若不认可，这一条也没必要看了，若认可，出来社会，你一没家庭背景，二不是什么超能人物，凭什么到了企业别人要引导你，培养你？不是看你多有本事多牛逼，首先要看的是你有没有培养价值，有句话不是叫"一屋不扫，何以扫天下"，有时候去考验一个人，往往一件小事就能体现，特别是一件简单到不能再简单的小事了，是金子到哪里都有光，被人发现是迟早的事情，就怕是一坨屎还一直认为自己是颗金子；假设说，你平时干的活都是跟操作工差不多的，突然有一天领导交给你一个更高层次的事情，你敢拍胸脯说没问题吗？在我们身边，平时利用业余时间去学习，去跟老师傅搞好关系，去请教的人很多，关键的时候体现一把，出头了，就怕平时说自己努力，也不知道怎么努力，一年过去了，一直活在自负的状态下，最后没什么本事的人，最后事情也搞砸了。
3、言归正传，建议楼主去看看那些曾经很苦惨的知名人士写的自传，多看几个，慢慢的就能知道自己缺什么了。所谓的鸡汤，你喝下去吸收了才是鸡汤，没吸收那就是.......
。多说无益。
总工说，钳工一个月2,3万的大有人在..非常牛逼的岗位