刚入职，面试的技术岗分配到生产管理
说一下个人情况，我在今年3月面试成功了现在的这家单位，是技术岗（工艺和研发），我一直以来的职业规划也是走技术路线。可就在我入职的时候，单位告诉我我的岗位是生产管理。现在我入职12天了，我的职责是生产计划员，现在对我的岗位有了一点初步的了解。我的困惑是：1.我我想走技术路线，该怎么办呢？有什麽办法吗？
2.有社友可以介绍一下生产管理都干些什麽吗，之前对这一点不了解，从没有想过要干这个。
3.生产管理的职业规划或职业发展路线是什麽了，对此一无所知。现在完全打乱了我的规划。 看了公司对我的培训计划，应该还算培养新人吧，一个月产品生产过程学习（我现在在车间轮岗呢），2个月的岗位知识学习（学习本岗位管理制度、工作内容、工作流程等），然后是3个月的具体业务内容的实习。这个全程都有部门师傅带着。 没做过，估计没啥技术含量？？ 如果想做技术研发，还是趁早和公司相关领导沟通下，他们是不是搞错了把你，有时候人事不小心搞错也说不定。 如果不是搞错了，我觉得你还是换一家吧，毕竟是他们不守承诺在先，你无需有愧疚感！ ygang86 发表于 2015-7-10 19:34 static/image/common/back.gif
没做过，估计没啥技术含量？？
不是技术岗，属于管理类岗位。
生产计划也是一门学问，是生产过程知识的综合，懂得知识更要多，否则，生产计划就做不出来或做出来的也是无效的。先要了解产品的生产过程，再要了解大概的生产时间，要将计划做得再仔细，还要有粗略生产准备和生产安排知识（这样，可等基层生产管理者对计划挑刺），因为生产计划都要做在生产准备和生产过程之前的。 努力干吧，没经验怎么管理。 可能是负责生产的工艺技术之类的，你要问清楚。 别犹豫，想好了自己想干什么就争取。要不早晚得辞职 生计，感觉不怎么好，办公室，车间来回跑吧。
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