不得不给你一招，这种会挑拣毛病的小人物，有个通病，他们都不能独立完成一个项目，要不你就感觉一下，就像寄生虫一样，再别人肚子里活的好好的，自己一出来就哥屁朝梁，所以可以渐渐和他分开干！
如果第一招不行，那么就借刀，他就是这种人，不只对你，对别人也是，团结一个好事的外人，多去和好事的这些人唠唠嗑，看看他们的态度，如果对其态度不佳，你可以使其同仇敌还，设套，比如明明没问题，你有意点到为止，让他以为有问题，他去找董事长，让他干个乌龙。董事长就会明白，是他好调动是非，好事人也会对你评价高于其，达成战略合作伙伴，这是我以前做到的！
以上都是对外，对内你要把自己的业务更加精通一些，就当是一个动力，关键时刻你一定要比他明白，如果你做不到，那你啥也别合计了，平时不要和他讨论，没意义，回去下功夫吧，唐僧取经还八十一难，你就被这块石头绊倒了吗？
迷茫的维修 发表于 2015-6-22 23:08 static/image/common/back.gif
你们差了，他就高了
老杭识途:lol
我们都可以选择职业，但不能选择同事。小人爱拍马屁，爱表现，就让他上好了。只要企业做好了，大家都好过，企业做不好也不是他的错。不必要计较这些。
如果楼主说的属实，这人挺恶心的
奇葩
很多这样的人，习惯了
哥们终于上了自己喜欢的道路啦
Wang侠的第二招够狠，老江湖啊，哈哈
恩！这个经历我也有，我一个上司，一点点小毛病都向老板打报到，有时候明明是他不懂，也向老板说我不是，（他不懂机械，只懂电气）。
我还没遇到过这样的同事。。。