lrobert 发表于 2015-6-5 09:53:26

恶性循环

wjiafu72 发表于 2015-6-5 10:46:37

格力该反省下自己，人才为什么会走？董大小姐自曝找人把挖人者打了一顿

zhi05 发表于 2015-6-5 11:01:53

跳槽是市场决定，挖人是人为干预是一种恶性竞争！

老鱼@云工厂 发表于 2015-6-5 11:44:37

超级讨厌董明珠那个女人，为了营销，也不至于弄到让人恶心的地步吧。

剑南春17385 发表于 2015-6-5 12:16:13

外因诱发内因。

wanghuang117 发表于 2015-6-5 14:27:34

剑南春17385 发表于 2015-6-5 12:16 static/image/common/back.gif
外因诱发内因。

有道理

一展刀锋 发表于 2015-6-5 14:44:46

这个帖子一面倒骂董明珠啊，要么是董明珠确实做的不行，要么是格力竞争对手的托。
其实有句话，底层员工抱怨工程师设计差，工程师抱怨经理不懂技术，经理抱怨总监不懂管理。
到底谁是明白人，谁不知道，恐怕不是三两句能说得清楚。

啊勇 发表于 2015-6-5 16:26:55

不找自己的问题，还怪别人挖？

鑫森淼炎垚 发表于 2015-6-5 20:52:26

中国人复杂啊。

Abidel 发表于 2015-6-6 01:08:30

留不住人的，一个子公司的表示好多离职的。累且工资低，也就坑坑应届和刚毕业不久的
页: 1 2 3 [4] 5 6 7 8
查看完整版本: 同行挖人现象，格力人才流失严重