技术和管理双修？
本loser从去年九月来这家公司实习，学渣一枚，成绩不好，有个好处就是爱看书。这是一家民营企业，准备上市了的那种。做的非标设备，制芯机，机电液气都包含。我是应聘的设备工程师，就是售前售后服务的，说是工程师，其实刚来毛的不会。9个月的用心看书，有时候通宵加班，所有事情动手上去实打实的干，总算对设备和行业有了一定的了解。说说车间情况，我们公司其实是两家公司，一个做铸造设备，就是制芯机、还有买点ABB，川崎，库卡回来做浇铸线，所以整个铸造车间里能见到的都会做，就是很杂的那种。另外一个是做铸件的。车间有个很大的问题，全是老师傅出去安调，老钳工。车间里的年轻人基本上都是没学历的普通钳工。整个车间就四五个大学生。不过当然技术部的全是大学生，所以老师傅解决不了的液压问题是他们去弄，电气灌程序自然也是他们。因为卖的东西很多都是往国外卖，老板要减少出差人员所以就招了我过来在车间里从点滴做起，一步一步往上走。PS 本人英语不错。
之前技术部的人不在，设备上出现了个液压问题，老师傅弄不了，我给弄好了，当时我们的新经理全在看着，后来老外来验收的时候，我上去交流解决问题搞得也不错，可能给了他个好印象。然后我这个人也有点桀骜不驯，对那种没技术的人就是不理他，混日子的就是不理他。今天领导把我叫到办公室，跟我讲，我和他很像，以前也是这个样子，有些东西要改什么的，语重心长的和我讲了很多，然后问我有没有兴趣一边搞技术，一边做一些6S管理和精益生产上面的东西，说是要让我出去培训。当时我也没说什么，我说我表示愿意学习。然后下午开那种领导才能去的会议，他也把我带过去了。在会议上说我们车间以后的管理上，有些东西会交给我。~~~
妈的，一下子受宠若惊呀。可是说句实话我对那东西也没什么兴趣，我现在的目标也就是做个技术工程师，适不适合管理我觉得我要在这个社会上走个几年才知道。
所以有点困惑，想请问一下，这是要重用我么，我对6S和精益生产真是没什么了解。还有，技术与管理双修真的能走得通么？ 经理找我谈话的时候叫了四个大学生来，问问我们的发展目标。然后问完就支走了两个。剩下一个是已经在这里干了七八年的，做生产计划的（他不怎么懂技术》。再剩下就是我了。后来就开始谈的管理上的事情。 待遇还不错， 虽说是实习，已经转正了，税后有5K保底, 加加班6.5K也正常 只要领导重视你就有前途，好好干，还是很有上升空间的。 待遇不错啊 多学不吃亏 哈哈 和楼主的情况类似，我也是做了一段时间设计后开始做的项目管理。我觉得技术到了一定程度相当于半个管理，管理也需要一定的本行业技术才能做好，要有主次之分。不过也不排除一些高手可以样样兼顾，个人建议楼主现在应该想好以后主要的发展方向，博学是好的但应该建立在精通一门的前提下。别到时候像我一样好像两边都能做，其实两边都做不好的尴尬。。。。 呵呵，虽然我只管理过20人之内小公司，但是凭我在机械行业将近10年的经验，管理个几百人公司没啥问题。双修很正常，只要有些情商，做技术多年就有不错的管理能力。 好好干吧 11路两条腿一起走
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