40岁的工程师被公司劝退了，公司形势很好，加班加点
今天下午得知，我一个同事，40岁左右的工程师，被公司劝退了。目前公司没有经营困境，新项目正在如火如荼的进行，不少人周六日还得加班。也有新面孔进入公司，被辞退的原因只能是个人能力了。我与他不算熟悉，班车上仅有几次闲扯。他的离去我本不应所动，但是心里总是隐隐的不安和恐惧：他的今日正是我的明日。40多岁的工程师，没有拿得出手的功底，随时会被淘汰。像扔垃圾一样被无情抛弃。现在的大环境，现在的季节，出了公司大门能找到什么样的工作呢。没有压箱底的功夫怎么跟90后的小青年去竞争。人家刚毕业，工资只要入门价。老板会用谁，显而易见的东西。况且正如998大侠所说的中国现在已经在坑边上了，以后掉坑里了。大家的日子更难熬了。
想来想去，埋下头，继续看书。眨眼的明天该饿肚子了。尤其一家子跟着你挨饿。
必须有一种安身立命的本事才行。无论是靠什么吃饭。 总有人说干这行越老越吃香，我看也不见得。。。 本帖最后由 怕瓦落地2011 于 2015-5-7 22:35 编辑
总有人说干这行越老越吃香，我看也不见得，老了又达不到一定水平就不行，可问题又来了，怎么达到一定水平？ 人老心不能生锈，心态要年轻哇！一句话活到老学到老。 害怕啊 不进则退。审时度势，你不必跑的最快，但是身边要有比你慢的，你就安全了。 吃两颗六味地黄丸。继续看书。说的我好怕{:3_65:} 嘿？过了这个岁数带谁也不玩，只是把技能和属于自己的学识收起来，走到哪藏而不露，即使把十八般技艺摆弄出来到头来用完了就与楼主所说的40岁一样被踢！ 不能够停止学习那