本科毕业五年以后，工资能达到多少？
去年刚毕业，现在从事机械设计，公司一般一年调整一次工资。老板太坏了，叫我们自己提自己能拿多少。公司同事都很保守，都对自己的工资遮遮掩掩，甚至都不知道坐我旁边的工程师他每月收多少银子，虽然说我肯定没人家拿得多。但怎么的也得要有个追求吧，虽然我的追求并不高。想问问一般机械本科毕业五年后工资能达到多少呀。不要再说年轻人不能和别人攀比了，要不然别人进步，你在原地踏步，不比的话就成闭门造车、井底之蛙了。机械是个大行，这个没有可比性。我09年毕业，以前一直做标准机械的，去年离职的时候工资6000多。现在想转非标这一行，又要重新开始。在东莞这边想找非标一块的，人家一看你以前做标机的跟你聊一会就让你回去等通知。如果从非标厂设计助理开始做起，一个月才3000多，连普工都不如。现在是纠结加迷茫中。 我们这刚毕业的给税前5K，包住，每天补20块钱伙食，有社保。 机械本科毕业五年以后能拿多少工资？
工资和毕业五年并非是直接挂钩，
参加工作五年后，不以工作能力而以年资来论工资，俺就觉得好笑，而这样的情况却是事实存在。 五千-两万~ 看你的行业和能力啦 这个真不好说 哈哈，话说我第一份工作的直属领导，好像是睡前年薪10w。。。
而我现在的同事，工作两三年的，就有拿8、9k的，而且还有年终奖。。。
所以说，这个还得看具体情况而定。。。 老板太坏了，叫我们自己提自己能拿多少。
----这是很正确的玩儿法啊。这句话，其实是在问你对自己的身价如何评价。
公司同事都很保守，都对自己的工资遮遮掩掩，甚至都不知道坐我旁边的工程师他每月收多少银子。
----这个也才是正确的啊。公司把工资保密也放进合同里，可以避免一大堆很无聊的不满情绪、投诉和纠纷。
同事们也没有义务告诉你。因为你们两个人不是用同一份合同共同和老板签的合同。即使是，老板看重他了，没看中你，这也太有可能了。
干一样的活儿，该拿一样的钱？这是自身的业务能力上没有信心的员工最爱说的理由。
而且，两个员工进公司的时间不同，公司内外的经济环境不同，可成交的工资额也会不同。
而且，面试时你说出的希望工资，对你的起步价有很大的关系。没说？那只能从最低工资开始谈价钱了。放心，老板不会多给你的。这跟老板坏不坏没有任何关系。
而且，每个员工进公司后的表现，也会对工资的涨幅带来很大的影响。人，没有一样的。
觉得工资不够，觉得自己应该能再拿点，就找老板谈呗。当然，这得看你能不能拿出提高工资的理由，这得看老板怕不怕你离职。
综上所述，毕业五年后能拿多少？尤其是经常捉摸着跳槽的，倒跌都有可能。
我一学长毕业招聘张口要了5000，给了。所以说能力要强胆子要大
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