论坛 › 人才职场 › 公司近几个月招人，几个奇葩工程师

海啸lhx 发表于 2015-3-1 08:01:52

我工作五年多，第一次听说你介绍的这几种人，你们公司什么招聘要求啊？给多少钱一个月？呵呵

寂静天花板 发表于 2015-3-1 08:09:13

楼主的公司不面试考核就录用吗，对于在大企业工作的高手而言，听起来有点不可思议，不过我却理解的很，考核，在小私企谁去考核来求职的工程师？那些在职的工程师也不是什么好手，再说连试题都找不到，而且老板未必相信手下人的考核，老板谁都不信，只信自己的眼力，关键是老板毛不懂，所以侃晕老板就能上班，楼主举例的前三个人，明显就是侃晕老板上位的。只有第四人年纪小，被楼主搞定了:lol

桂花暗香 发表于 2015-3-1 08:46:06

你这个：人不好招，想要熟手还是本行业的熟手，都有个适应过程，有点基础，善于学习，安心于此就行了。肯定不会差。

shpwyh 发表于 2015-3-1 08:57:03

正真能搞技术的早自己干了，就一个字，钱

雨倾城 发表于 2015-3-1 11:00:53

多少钱招的，感觉比我水啊。是不是开价比我低。。。

dxx347 发表于 2015-3-1 12:37:44

第五个呢，差的已经无法用语言形容？

机械寺和尚 发表于 2015-3-1 12:44:40

雨倾城 发表于 2015-3-1 11:00 static/image/common/back.gif
多少钱招的，感觉比我水啊。是不是开价比我低。。。

水不水不重要，重要的是做事的态度，每个人都是从小一步一步成长起来的！如果态度不行，那这个人再有才智也是废人一个！

tjtb2011 发表于 2015-3-1 16:30:24

这几个所谓的奇葩在面试的时候都试不出所要求的能力吗？对此深表怀疑。。。。。。

投身革命 发表于 2015-3-1 16:40:47

确实，态度最重要

惧者 发表于 2015-3-1 16:46:25

什么公司啊？

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