先修好心，再做好事，刚出来，这是急的个什么劲
无师自通的。不会有人教你的。多尝试，多总结，多看书。别人失败的经验，自己失败的经验。。。见多了就会了。
境况与楼主一样，这得靠自己去学
顶楼主，凡是慢慢来，多思考，
设计经验很重要，多积累，先从小处完善，慢慢来。
大侠，现在的确不比以前了。还记得，车间里一位老师傅跟我说：他干了一辈子，快退休了，没拜过师傅，但是所有好的想法都是他的师傅。是的，就是这样，机械工程师也是需要悟性的，很高的悟性。一位老领导也跟我说：小伙子，出了校门，企业里没有谁有这个义务手把手教你；顶多看你值得培养，稍微指点一下而已。大侠，有句话我比较信：世事洞明皆学问，人情练达即文章。大侠，我的理解就是做机械最开始的应该是学会模仿，借鉴先前成功的例子，然后再是创新；所以在自己还没真正强大起来之前先学会虚心的学习已经存在的设计、工装；等你全都明白这些是怎么回事并且自己也可以设计之后再考虑更进一层。
本帖最后由 兜里塞满糖 于 2015-2-6 22:46 编辑
Cavalier_Ricky 发表于 2015-2-6 19:09 static/image/common/back.gif
机械设计，也是一个硬功，就如“少林寺”电影里的那些毛小子们，先得跳水、扫地、劈材、做饭、洗厕所？什么 ...
额！说实话其实我并不是很懂前辈您说的“心态不正”的意思，可能您是想说我的心太急功近利并且对周围的人存在怀疑、排斥感吧。
对于“急”我不可否认，我想尽快的能胜任我现在的岗位，毕竟我也挺喜欢现在的工作，还想趁年轻多学点为以后有好的发展。
可我真心没有对周围的人心存排斥或是隔阂，恰恰我对师傅还是挺尊敬的。现在全靠他一个人挑大梁，经常听他跟总工讨论方案、跟售后讨论客户反映的问题，感觉他的业务能力挺强的。平时也跟他聊天，能感觉到他的思维很灵活给人一种可靠的感觉。可唯一的问题在于：他根本就不教。尽管老板在例会上也会偶尔提到说：多教教，多教教，叫我也多用点心，多问问。这让我无可奈何，只能自己开小灶，自学了。但有时我有一些想法找他讨论的时候，他还是挺耐心的。
兜里塞满糖 发表于 2015-2-6 22:38 static/image/common/back.gif
额！说实话其实我并不是很懂前辈您说的“心态不正”的意思，可能您是想说我的心太急功近利并且对 ...
原本就很倔的我，自己干起机械设计后，变得更是一根筋了。
也许，这也只能怪大学教育的大失败吧。也许，这更是中国的大学教育达到了预期的目的。
（大话就说到这里吧。再骂，就要骂到我大学同学了。人家当教授很有成就感。）
你对现在的工作环境，还不够满足在哪里？
光是你写的首贴中，就很容易发现：你遇到了好不好心先不说，起码守信用的领导，而且给你安排的工作进度很是有条理。
别指望社会中还能得到大学教室式的黑板或白板上面写上今天的课程主题后，再给你进行理论灌输式的50分钟教育培训。
“主任名曰：先熟悉机床原理、加工方法和装配。”：这段期间里，你自己感觉做到了多少主任曰的学习科目？
这本身，就是在给你很好的学习机会，同时也是给你这个员工一个期间的任务。
再说你师父，起码还给你活儿干。这说明，他在教你。
你应该知道“身在福中不知福”吧？在不开除员工的日本企业，师傅也是这么教的，新手也都是这么学习的。
如果我是你的师父或那个主任，会很心寒的。
“整体性设计”，目前的你，上面给你了任务了，你也无法完成。你硬接，那可不是好玩的。
为什么？车间里的实习期也经过了，现已在设计部门工作了一段时间，至今仍然没能理解到主任曰的是什么目的！
要我推荐的话，还是再回到车间呆半年。
当我还没入门，也没进论坛之前，天天泡在类似这种没什么技术含量的网站里。大多时候，还是能下载到一些有用的参考图纸。http://www.vx.com/promotion/43908-331.shtml
师傅领进门，修行在个人。
企业和学校是两码事。社会上那存在手把手教的，能在你遇到困难时你请教下他能指点一下，那就是好师傅了。