感觉国内的实际情况就是,讲能力的时候跟你摆资历,没资历没能力的时候就讲生活需要,拿多少钱干多少事,就这点钱爷还不伺候了 薪水的问题,很难说得清。
行业有关,行情有关,位置有关,能力有关,……
有时却不是这些,运气也有关,呵呵 有时希望能预测5年后,10年后,20年后,30年后的社会和国家是什么样。。。 俺有时就捉摸,这个薪水数目到底与什么有关?是因为你战斗力强,该多赚,还是因为你生活需要,就该有那么多银子,具体干不干什么到不重要,哈哈
我看和战斗力、刚需关系并不大,比如在一个公司里面,你的薪资和前途基本是掌握在直属上司手里的,所以你想提高薪资或者往上爬,要么就绝对支持上司,如果他被搞掉你有可能上位的话就设法把他搞掉。哈哈 论坛里面讨论技术的帖子越来越少了,有深度的帖子更是凤毛麟角了,哎! 优胜劣汰吧…………水平差的,就淘汰掉,不让他混日子,水平好的,就多给点! 这几年一直处在物价涨人工涨产品售价降的怪圈 刚需就是必需,没法压缩的需求 分析的很透彻
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