我和一个同学，技术和管理，两条道路的比较
前几天看到论坛一篇帖子，是关于从事技术还是管理。其实这个方向还是需要自己根据自己的自身情况定的。做管理短期收入会有很大提升。做技术提升幅度会慢一些（这里可能会有一些朋友会说，技术好了钱就上来了。但根据自己工作两家企业所经历而言，技术好但是工资不一定好。）我现在就讲一个身边的例子。我和A同一年毕业，一同进入一家100人左右企业的技术部。楼主本人性格比较内向，所以一心想高技术，而A能说会道也会来事，这时公司正好处于改革期。A被公司内一位资深的生产部部长看中，叫去做事。其实他走时我还劝他，你这么年轻去了就是当枪的。但A执意去做。一年半时间里，那位生产部长的改革目的达到（其实就是开除一些不服管的人），A的工作也得到公司的认可被提升为车间主任。两年的时间里，A现在的工资大概6000左右，年底还有奖金。而我这搞技术的才拿着3000左右的工资。A常说你考虑的太远，干一天算一天，钱拿到手才好。我干五年的工资，你要干15年。你怎么算。
所以我想说的是，搞技术还是搞管理完全看你个人能力，而且还要有很好的运气，跟对人，其实我现在发现，跟对人对你的事业前程有很大帮助。
适合自己的就是最好的，每个人是不一样的。 选对行业（适合自己的行业），进对部门（有自己的合适岗位），跟对领导（领导对自己职业生涯的帮助不可小觑） 楼主说出了一个真理，跟对人。 欧阳绝痕 发表于 2015-1-19 20:49 static/image/common/back.gif
选对行业（适合自己的行业），进对部门（有自己的合适岗位），跟对领导（领导对自己职业生涯的帮助不可小觑 ...
影响很大很大
韦一笑 发表于 2015-1-19 20:51 static/image/common/back.gif
楼主说出了一个真理，跟对人。
刚毕业时 还天真的认为只要任干，出活就行。工作几年后，就会发现那时是多么傻哈哈哈。会发现你干过的活，新毕业的大学生拿来就仿制，哈哈照样生产。
年轻时就跟着感觉走 想干什么 就赶紧干 按A那种鼠目寸光的来说，中国连国防都不应该有，老实听美帝吆喝就行了，可能吗 术业有专攻 要不了几年他会不如你的，只要你努力，并且坚信这一点