dyzhanghui 发表于 2015-1-12 22:58:37

不能静下心来做设计，很烦躁！

去年5月份进入现在的公司做设备管理专员，主要工作，给现有非标设备，做改进方案。经过两三月努力工作，工作能力和态度也得到了领导的认可，在加上之前的设备主管离职，就让我暂时代着设备主管，但是感觉自从当上这个设备主管以后，大事小事都得操心，不但需要做事，还得去考虑如何处理人际关系。很累，不能静下心来做设计，很烦躁！

很想去找领导说说自己现在的想法，又辜负领导对自己的期望，很犹豫。犹豫的原因有两点，一、这个岗位挺锻炼人的，工资待遇还将就着，但是不能专心静下心来做设计。二、感觉自己不适合去管理人，但是又不甘心打退堂鼓。郁闷啊！求指点。

逍遥处士 发表于 2015-1-12 23:51:37

要跟下属闹矛盾吧？该闹就肯定会闹的，闹完了，关系说不定就好了，彼此增加了解了，工作说不定会顺利些了。
当然了，在矛盾当中以善心对待，不然闹完了关系可能会更坏。

利剑lm 发表于 2015-1-13 08:29:17

没有不适合，只是不想干好吧啦，要么承认自己能力不行

709079691 发表于 2015-1-13 09:06:40

   我和下属还干架呢，最后在一起吃饭。

无品老罗 发表于 2015-1-13 09:45:01

深有体会，如果你在公司的资历没下属老，管理起来更头疼。

LXK445604 发表于 2015-1-13 10:28:05

作为管理，作为男人，首先要承认自己的能力，再学会坚持，一个好的管理人员可能就是这样锻炼出来的！

LIAOYAO 发表于 2015-1-13 11:00:05

当官也有难为之处    ^_^

tangjingsh 发表于 2015-1-13 11:24:30

做技术的通病呀，我以前也是这样，自己只做项目时，很得心应手。带团队时就很痛苦，和别的部门打交道，平衡本部门内部，等等。头大得很

t200207 发表于 2015-1-13 11:41:10

路过

Alston 发表于 2015-1-13 12:57:49

当领导好啊，才当吧，当久了就习惯了
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