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05年从二本2类学校机制专业毕业,06年进到广州一家日资汽车零部件企业,100多人,二级供应商,机器人弧焊居多。前几年工作是保全、故障排查和生产品质异常处理,近几年偏重于产品开发,生产改善,公司无研发能力,只是导入新产品。部门内人缘很好,和其他部门下面的同事也打得火热,性格算中性。部门经理很赏识我,几年前就想提我,但高层领导不认可,职位一直上不去。工作氛围宽松,自己也贪图安逸,一直做到今年,工资从刚去的2K变成现在的4.6K,算上奖金一年7W。在带着怨气的情况下8月份还是裸辞了,潇洒了2个月后开始找工作。
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如今刚进广州一家国有汽车零部件企业,800多人,1级供应商,机器人点焊居多,具体新产品导入,工艺编制等。当时应聘时要求带以前的工资条,产品有些许差异,可能又由于学校不好,所以最后谈的只有税前5000,闲了那么久,就答应了。试用了一周了,周末还加了班,总体感觉工作氛围紧绷,再过段时间还要上夜班,感觉自己也没太大激情。看着曾经的同学大多都风生水起,很是迷茫,不知道要不要继续在这间公司做,苦恼,还请明白人指点。 & j$ w8 h7 O3 G" N$ D9 n
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