一个家伙，久在外企，容易有一个‘虚妄的骄傲感’，就是自己觉得很骄傲，希望人家认同，但静下来的时候，又说不出自己有啥能力，这是他们最焦虑的东西，
我因为做项目，接触这些家伙特多，早年的‘加贸’那帮家伙很高傲的，后来都移民了，
问题就在跟鬼子玩，他们不行，内心自卑，他跟阿拉玩，阿拉也不‘待见’他们，俺谈事情，要‘米国本土’，或德国本土，没他们什么事情，他们在边上听着，也特无聊，也插不上嘴，德国人谈‘换档’，他们也不懂为什么，哈哈 HP大中华区总裁孙振耀退休感言
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已经不错的了 人老了，心也老了。 不存在什么优越感,在中国能优越的,归根到底只有一条 ,就是钱,有钱者优越,很多外资的人"优越"即来源于此
但很多外资人没弄清,自己拿的收入,到底是自己挣来的,还是环境和平台给他"捎"来的,从这点看 ,外资和垄断企业本质是相同的,但前者显然不如后者稳定,所以一旦被炒失业,就会立刻现出原形,看似光鲜白领,实际上也就一个螺丝钉,而且因为脱离了平台,可能连螺丝钉还不如.
在一个温顺的环境里呆长了,容易让人丧失狼性,不仅中国如此,德国,瑞士,日本等,都如此,差别在于,那些地方,可以吃老本,也总存在能够撑得起一个公司的强人,就像类似于若干年前的国企,总有少数"台柱子".
所以平台只是个沉默的现实条件,最后弄得怎么样,挣多还是挣少,依然在于自己 本帖最后由 srt123 于 2014-11-24 18:59 编辑
不说会丧失什么，就说会得到什么：会得到虚荣心、错觉，和亲人朋友错误的期待。
这些东西你根本不需要，只会给你带来额外的负担。
也很容易被你自己用来自我麻醉。
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